ePunkt Internet Recruiting GmbH - Unternehmensdarstellung

Unternehmensdarstellung

Wir sind einer der Top 3 Personalberater in Österreich, österreichischer Marktführer in der Vermittlung von IT-Personal und einer der Top-Arbeitgeber des Landes  – und darauf sind wir ganz unbescheiden stolz. Denn das ist der Erfolg von mehr als zehn Jahren Arbeit! Unser Unternehmen wurde im Jahr 2000 von unserem Geschäftsführer Daniel Marwan und seinem Bruder David gegründet und gehört heute zu 68,6 Prozent Daniel Marwan sowie drei weiteren Gesellschaftern. Aktuell beschäftigen wir 66 Mitarbeiter mit einem Durchschnittsalter von 34 Jahren und planen die Aufnahme weiterer Experten, um unsere Wachstums- und Expansionspläne erfolgreich umsetzen zu können. Wir haben insgesamt sieben Niederlassungen in Österreich, Deutschland und der Schweiz. Wir zählen international rund 2.000 Unternehmen, vornehmlich Klein- und Mittelbetriebe, zu unseren zufriedenen Kunden, für die wir pro Jahr in Österreich rund 800 Positionen erfolgreich besetzen. International bietet ePunkt ein Netzwerk von über 16 europäischen Ländern.

Wir sind spezialisiert auf die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften, vor allem im kaufmännischen, technischen und im IT-Bereich. Wir besetzen in erster Linie Fachexperten- und Führungspositionen und können dabei auf rund  140.000 Bewerberprofile in unserer Datenbank zurückgreifen. Dadurch können wir mehr als 70 Prozent der offenen Stellen bei unseren Kunden mit Bewerbern aus unserer Datenbank besetzen. Diese Datenbank ist das Kernstück unserer „eRecruiter“ Bewerbermanagement Software, die es uns erlaubt, unsere Arbeit mit kurzen Prozessdurchlaufzeiten, hoher Effizienz und geringem Administrationsaufwand zu erledigen. So ist es uns möglich, in Österreich pro Jahr rund 800 Positionen erfolgreich mit hochqualitativen Mitarbeitern zu besetzen.

Hier auf www.kununu.com präsentieren wir uns einerseits selbst als Arbeitgeber, da unser Unternehmen kontinuierlich wächst und wir dementsprechend laufend neue Kollegen suchen. Andererseits stellen wir uns den kununu-Nutzern als Personalvermittler vor, der Mitarbeiter für attraktive Positionen in unterschiedlichen Unternehmen sucht und daher Interessierte dazu einlädt, sich bei ePunkt zu registrieren und ein Bewerberprofil anzulegen.

Weitere Informationen zu ePunkt Internet Recruiting GmbH im WWW

Produkte, Services, Leistungen

Wir haben im Laufe der Jahre drei Geschäftsfelder aufgebaut, die wir sukzessive ausbauen wollen:

1)    Personalsuche für die Fixvermittlung von Mitarbeitern
Im Rahmen unseres Basisgeschäfts bringen wir Unternehmen, die eine Stelle besetzen wollen, und potentielle Mitarbeiter zusammen, und zwar mit System und hochspezialisierter Software. Wir setzen, im Unterschied zu anderen Anbietern, zusätzliche Instrumente ein, um Erkenntnisse aus Interviews und Werdegang der Bewerber ergänzen bzw. absichern zu können: Darunter z. B. das Thomas-System zur Verhaltens-, Eignungs- und Potentialanalyse, das Hogrefe Testsystem mit Verfahren zur Intelligenz- und Aufmerksamkeitsdiagnostik, aber auch verbreitete Methoden wie Assessment Center oder Hearings. Wir legen großen Wert darauf, uns gleichermaßen an den Anforderungen und Bedürfnissen der Kunden und der Bewerber zu orientieren. Kurz gesagt: Wir führen branchenfokussierte, diskrete und zielgerichtete Suchen nach Führungskräften und Spezialisten durch – und zwar sehr häufig bei Personen, die nicht über Anzeigen erreicht werden können, aber in unserer Datenbank ein Profil angelegt haben. Diese Bewerber profitieren doppelt: Denn wir arbeiten für mehr als 1000 Unternehmen, was für sich schon die Chancen für das Finden einer adäquaten Position erhöht. Und viele der von uns zu besetzenden Stellen werden niemals öffentlich ausgeschrieben, aber die Bewerber mit passendem Profil werden von uns angesprochen.

2)    Arbeitskräfteüberlassung und Contracting/Freelancervermittlung
Die Arbeitskräfteüberlassung und das Contracting (das ist die Vermittlung von Freelancern für kurz- oder langfristige Projekte) sind sehr komplexe, rechtlich herausfordernde und finanziell anspruchsvolle Services. Unsere Kunden schätzen die Flexibilität dieser Personalberatungsdienstleistung zur Abdeckung von Kapazitätsspitzen oder zur Nutzung von Expertenwissen.

3)    ePunkt eRecruiter – Softwarelösung für effektives Bewerbermanagement
Unsere Software ist ein praxisorientiertes Recruitingtool für mittelständische und Großunternehmen. Sie unterstützt den gesamten Recruiting-Ablauf, vom Suchstart bis zur erfolgreichen Besetzung. 2010 haben wir damit den User Experience Award gewonnen. Und namhafte Unternehmen wie die BAWAG – Bank für Arbeit und Wirtschaft, die CSC Austria GmbH oder Cargo Partners nutzen unsere Software für das Recruiting und die Verwaltung von Bewerberinformationen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir wollen weiter wachsen! Das heißt konkret:

• Wir brauchen auch in Zukunft neue, motivierte Mitarbeiter. 2012 haben wir 26 neue Mitarbeiter aufgenommen.
• Im Juni 2012 startete unsere neue Niederlassung in Hannover. Auch unsere anderen (internationalen) Standorte wachsen weiter. 
• In unserer Datenbank ist noch reichlich Platz für neue Bewerberprofile – wir werden die Anzahl der Bewerber in unserem System weiter erhöhen. 
• Und wir suchen weitere Franchise Partner in Deutschland, die unser Geschäftsmodell und unsere Marke als selbständige Personalberater nutzen wollen. Wir haben uns vorgenommen, unser Franchisesystem zum erfolgreichsten und motivierendsten Konzept im deutschsprachigen Raum zu machen und damit die Marktführerschaft in unserer Branche zu übernehmen.