ePunkt Internet Recruiting GmbH - Benefits

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen. Aktuell beschäftigen wir Mitarbeiter die 5, 8, 12, 16, 20 oder 25 Stunden pro Woche Teilzeit arbeiten.

Homeoffice
Aufgrund der bestehenden technischen Infrastruktur besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen. Wo es die Funktion erlaubt, ist dies ein gern genutztes Benefit. Art und Nutzungsumfang der Home Office-Lösungen werden individuell zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten festgelegt.

Betr. Altersvorsorge
Betriebliche Pensionsvorsorge.

Gesundheitsmaßnahmen
ePunkt setzt verschiedene betriebliche Gesundheitsinitiativen und bietet interne Veranstaltungen zum Thema Gesundheitsförderung an: Seminare für gesunde Ernährung am Arbeitsplatz, Fitnessprogramm am Arbeitsplatz, Commitment für die Einhaltung eines wöchentlichen liftfreien Tages, gemeinsames, gesundes Kochen sowie sportliche Firmenevents.

Coaching
Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.

Parkplatz
An allen Standorten gibt es in unmittelbarer Nähe Parkmöglichkeiten.

Gute Anbindung
Alle ePunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.

Firmenwagen
Von der Funktion abhängig – Senior Berater erhalten einen Firmenwagen.

Mitarbeiterhandys
Firmenhandys gibt es für alle Mitarbeiter inklusive privater Nutzung.

Mitarbeiter Events
Wir veranstalten jährlich Mitarbeiter Teamevents. Skiwochenende, Almwanderung, Hochseilgarten, Canyoning, Floßfahrten, u.v.m. Siehe auch unsere Teamfotos.

Internetnutzung
Jeder Mitarbeiter hat freien Zugang zum Internet.

Weitere Lohnnebenleistungen:

• Zuschuss zu Pendlertickets für öffentliche Verkehrsmittel
• Firmenlaptop kann für private Zwecke genutzt werden