Kommunikation Trenkwalder Personaldienste

"Ich kenne in der Firma der ich arbeite(über Trenkwalder ) 30 Personen die ebenfalls geliehen sind und alle sagen das Trenkwalder nur die Arbeitskraft ausnutzt. Kommunikation zu Jobmanager fast gar nicht vorhanden und wenn bekommt man eine SMS. Darum sind alle meiner Meinung das sie positiven Bewertungen hier nur von Trenkwalder selbst sind aber nicht von den Leiharbeitern!!"

"Die Kommunikation läuft allgemein sehr gut, manchmal gibt es allerdings Missverständnisse oder Überschneidungen in der Kommunikation."

"Ich würde hier einiges sagen"

"Kommunikation gibt es nur dann bis du den Job annimmst. Danach kanns´t wenn du was brauchst viel Zeit vertelefonieren wenn du etwas brauchst oder nicht in Ordnung ist."

"Trenkwalder schiebt alle Fehler von sich weg. Zitat: Weil Trenkwalder macht keine Fehler."

"Trotz vieler versuche mit seinem Vorgesetzen in Kontakt zu treten und versprochene Leistungen einzufordern keine Antwort."

"Das funktioniert hauptsächlich über die Firma bei der ich vor Ort beschäftigt bin. Es gibt in der Tat wöchentliche Meetings, wo Sämtliches besprochen wird."

"Ja!"

"Wenn man bei Einstellung unehrlich behandelt wird und selbiges nach 4 Wochen bei der Kündigung passiert, kann man NICHT von einer funktionierenden Kommunikation sprechen."

"Eigentlich sehr gut, doch ich wurde schon einmal übergangen."

"Monatliche Meetings sind für ein großes Unternehmen wichtig- jeder Mitarbeiter sollte über den neuesten wissensstand verfügen"

"keine Weitergabe von Informationen an Leasingmitarbeiter"