Umwelt / Sozialbewusstsein Trenkwalder Personaldienste

"Kein Kommentar"

"Das Unternehmen wirtschaftet nur in die eigene Tasche. Die Beschäftigten werden wie ein Produkt behandelt. Das Thema Social- Eingeering ist bei den sog. "Jobmanager" sehr gut ausgeprägt und man ist Interessiert die Jobbewerber so gut wie möglich im Griff zu bekommen. Bitte erkundigt euch bevor Ihr euch an eine Leihfirma wendet. Sowas sollte wirklich in äußerster Not getan werden --Sprich: Wenn man nichts mehr zum Essen hat erst dan sollte man zu einer Leihfirma gehen"

"Sozialbewusstsein gibt es nur für die eigenen Herren (Jobmanager). Als der Mann/Frau die man zu Einsatz schickt hat man nichts zu sagen. Eben Leihfirma halt"

"Sozialbewusstsein, hmm die Worte Sozial und Arbeitskräfteüberlasser sind für mich unvereinbar. Wenn die Wirtschaft schwächelt sind Leiharbeiter die ersten die nach Hause gehen müssen. Von Sozialleistungen wie es viele Firmen anbieten (z.B.: Betriebliche Pensionsvorsorge) ist man als externer Mitarbeiter ausgeschlossen."

"Unternehmen achtet auf Mülltrennung und das soziale Engagement ist enorm."

"Die Firma ist stolz darauf sich "green" zu nennen. Es gibt jede Menge Veranstaltungen und Handhabungen für den Umweltschutz. So wird z.B. nur umweltfreundliches Papier verwendet und es gibt eigene Events, bei denen z.B. alte Geräte von allen Mitarbeitern abgegeben werden können und dann recycelt werden."

"Je nach Auftraggeber..."

"Wir spenden, haben striktes Rauchverbot in den Büros und halten uns an die Mülltrennung."

"Meine Firma ist sehr auf unsere Umwelt bedacht-versucht zb. durch Mülltrennung uns Mitarbeiter dadurch mitein zu beziehen"

"befriedigend, da diesbezüglich keine Informationen bekannt sind"