T-Systems Austria GesmbH - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare

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T-Systems Austria GesmbH
Branche: Telekommunikation
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Zusammenfassung T-Systems Austria GesmbH Bewertungen

42 Bewertungen

  • mangelhaft
  • sehr gut
Arbeitgeberbewertung:
(3.98)
Bewerbungsbewertung:
(3.36)


Bewertungsstatistik:

41
Mitarbeiter Kommentare
24
Verbesserungsvorschläge
8
 
1
Bewerber Kommentare
-
Bewerbungsfragen
2
 
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Azubi Kommentare
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Verbesserungsvorschläge
-
T-Systems Austria GesmbH bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:

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Über T-Systems Austria GesmbH als Arbeitgeber

Mit Standorten in über 20 Ländern spielen wir eine führende Rolle im ICT-Markt. Durch innovative Systemlösungen zur Optimierung und Neugestaltung von Geschäftsprozessen stellen wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden sicher. Flexibilität und Innovation sehen wir als Schlüssel zum Erfolg für unsere Kunden. Effiziente Infrastrukturen, leistungsfähige Business Solutions und konsequentes Project Management: Wir richten unser Leistungsangebot an den  zentralen Erfolgsfaktor unserer Kunden aus. Als Systemhaus für ICT vernetzen wir weltweit Informations- mit Telekommunikationstechnologien. In diesem Zukunftsmarkt decken wir die gesamte Wertschöpfungskette im Unternehmen ab. Alles aus einer Hand: Von der Planung über die Realisierung bis hin zum Betrieb.

Wir wissen um den Wert der Menschen, die bei T-Systems arbeiten, und wir wissen, dass nur ein motiviertes Team ein erfolgreiches Team ist. Deshalb gilt: Für unsere Beschäftigten zeigen wir Bestleistung. Zu Beginn der Karriere ebenso wie bei beruflichen Veränderungen, für Praktikanten genauso wie für Diplomanden, Trainees oder Studierende. Für diejenigen, die schon lange mit an Bord sind, nicht anders als für die, die gerade mit einsteigen.

Wir sind sehr stolz darauf, dass es T-Systems beim Great Place to Work® Wettbewerb auch dieses Jahr unter die besten Arbeitgeber Österreichs geschafft hat und den 4. Rang belegt. Das gute Ergebnis zeigt, dass unsere langfristigen MitarbeiterInnen-Programme Früchte tragen und wir in unserem Unternehmen eine hohe MitarbeiterInnenzufriedenheit erreichen.

Außerdem wurde T-Systems als bester Arbeitgeber für Berufseinsteiger ausgezeichnet.

T-Systems Great Place to Work 2011 Austria

Mehr Interessantes:
Wer wir sind Wen wir suchen Was wir bieten Bewerbungstipps Standorte Benefits

Einblicke in den Arbeitsalltag

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Verteilung der Bewertungen

Bewertungen durch
Mitarbeiter/-innen

sehr gut
(28)
gut
(9)
befriedigend
(1)
genügend
(3)

Bewertungen durch
Bewerber/-innen

sehr gut
(0)
gut
(1)
befriedigend
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genügend
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Bewertungen durch
Azubis

sehr gut
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen

Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen

Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen

Punkte
4.5
von 5

Herausragendes offenes Arbeitsklima.
Pro: Das Arbeitsklima, die offene Art miteinander umzugehen. Durch alle Hierarchie. Klar gibt es immer was zu verbessern, das ist wohl in jeder großen Firma manifestiert. Hier hat man mit Engagement die Chance Gehör zu finden und zu gestalten. Contra: Die Hierarchie gehört vereinfacht; die Kundesicht in der ganzen Struktur vertieft. Verbesserungsvorschläge: 1. Keine. Ist WIRKLICH optimal. 

Details +
T-Systems Austria GesmbH in Wien (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.04.2012
Punkte
4.7
von 5

Team together - team apart
Vorgesetztenverhalten: offenes, freundschaftliches Klima; viel Empowerment Kollegenzusammenhalt: kreativer Haufen, direkte Diskussionskultur, hoher sozialer Wohlfühlfaktor Interessante Aufgaben: sowohl national als auch international viele Möglicheiten, auf hohem Niveau noch weiter anzusetzen Umgang mit Kollegen 45+: sehr fair und bemüht Gehalt und Benefits: viele Benefits (zT gar nicht allen bekannt) Pro: Super Betriebsklima; immer wieder teamübergreifende spontane Events, die zum Teil von den Mitarbeitern selbst initiiert werden

Details +
T-Systems Austria GesmbH in Wien (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.02.2012

Die neuesten Bewerber Bewertungen

Punkte
3.4
von 5

Die Kunst, mit vielen Worten nichts zu sagen...
Bewerbungsfragen: Standardfragen wie: warum haben sie sich gerade bei uns beworben oder was waren ihre grössten Erfolge bisher oder wie wünschen sie sich ihren neuen Chef?, Leerzeiten werden genauestens hinterfragt. Referenzen und Dienstzeugnisse genauestens überprüft. Rückfragen bei Firmen sind möglich.,

Details +
Unternehmen: T-Systems austria
Beworben für Position: financial accountant
Jahr der Bewerbung: 2009 | Ergebnis: Zusage | 25.04.2012

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2.99 von 5
Diese Bewertung
4.0 von 5


Ansprechpartner/in für Bewerber/innen:
T-Systems Austria GesmbH
Mag. Verena Kranewitter
verena.kranewitter@t-systems.at
Telefon: +43 (0)57057-8481
www.t-systems.at





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