UPC Austria GmbH - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

UPC Austria GmbH
Österreich
Branche: Telekommunikation
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1 - 40 von 50 Bewertungen
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4.3
von 5

Unternehmen mit starken Wir-Gefühl
Pro: Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Contra: Der Schrumpfungsprozess in der Telkobranche.

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UPC Telekabel Wien (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.05.2012
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ID: SkRrVFJ2 Bedenklicher Inhalt?
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3.8
von 5

UPC Bewertung
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UPC Telekabel Wien (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.05.2012
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ID: SkRoVl59 Bedenklicher Inhalt?
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4.0
von 5

"die Mitarbeiter sind das Unternehmen"
Verbesserungsvorschläge: 1. mehr Wertschätzung, mehr offene Kommunikation

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UPC Austria
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.05.2012
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ID: SkRoVVly Bedenklicher Inhalt?
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3.3
von 5

Schlechtes Kundenservice - gutes Mitarbeiterservice
Pro: Kollegialer Umgang, flache Hierachien. Contra: Manager, die an Ihren Sessels kleben und nicht kundenorientiert denken können/wollen. Verbesserungsvorschläge: 1. Die Firma sollte sich wieder mehr Gedanken über den Umgang mit den Kunden machen, die schließlich die Gehälter bezahlen.

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UPC Austria in 1120
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 15.05.2012
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ID: SkRoVVl9 Bedenklicher Inhalt?
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4.2
von 5

Hohe Ansprüch dafür hohes Niveau
Pro: sehr positive Stimmung in Firma; hoher Gestaltungsfreiraum in der Erfüllung der Vorgaben; eigenverantwortliches unternehmerisches Handeln ist gefragt Contra: Büroräumlichkeiten könnten moderner sein

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UPC Telekabel Wien (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 14.05.2012
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ID: SkRoUV90 Bedenklicher Inhalt?
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4.1
von 5

UPC aus der Sicht des kleinen Mitarbeiters
Vorgesetztenverhalten: auch bei Konflikten sehr gutes Betriebsklima, sachliches Verhalten der Vorgesetzten Kollegenzusammenhalt: sehr gutes Betriebsklima, Kollegen sind sehr nett, ehrlich und direkt. Zusammenarbeit, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft ist sehr wichtig und wird eindeutig durchgeführt. Interessante Aufgaben: Jeder Mitarbeiter hat sein eigenes Aufgabengebiet, gerecht aufgeteilt und sehr interessant. Die Einteilung der Arbeit ist kein Problem. Arbeitsatmosphäre: Die Firma achtet gut auf das Betriebsklima. Ist von Mitarbeiter zu Mitarbeiter verschieden. Ich gehe gerne in die Arbeit. Kommunikation: Die Mitarbeiter erfahren vieles über die Erfolge d...

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UPC Austria in 1120 Wien (Beschaffung / Einkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.04.2012
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ID: SU1vUlN9 Bedenklicher Inhalt?
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3.4
von 5

Bietet Chancen für die, die sie nutzen
Pro: + sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Einsatz wird belohnt + Zusammenarbeit mit Kollegen im Team und mit Mitarbeitern der (meisten) anderen Abteilungen sehr gut, man hilft sich gegenseitig Contra: - Weiterbildungsmöglichkeiten hängen stark vom Einsatz des Vorgesetzten ab, kaum unternehmensweite Angebote - Gerüchteküche statt offizieller Infos sorgt für schlechte Stimmung Verbesserungsvorschläge: 1. bessere Kommunikation

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UPC Austria
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.04.2012
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ID: SU1uVlxz Bedenklicher Inhalt?
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3.4
von 5

upc
Pro: .) flexible arbeitszeiten .) abwechslungsreiche arbeit .) kompetente vorgesetzte .) "freie" arbeitsplatzgestaltung möglich Contra: .) arbeitsklima .) infomanagement - oft zu kurzfristig oder zu spät .) einschulung/en - leider häufig zu wenige informationen, die dann in der praxis fehlen .) parkmöglichkeiten Verbesserungsvorschläge: 1. .) infomanagement .) einschulung/en

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UPC Telekabel Wien in Wien (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.04.2012
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ID: SU1uVV19 Bedenklicher Inhalt?
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4.2
von 5

nice to work for!
Pro: nette Kollegen und gutes Klima Contra: Teilweise veraltete Abläufe

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UPC Austria (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 17.04.2012
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ID: SU1sVll8 Bedenklicher Inhalt?
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4.2
von 5

UPC
Pro: Chancen Contra: aktuelle Marktsituation

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UPC Austria (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 10.04.2012
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ID: SU1tU15w Bedenklicher Inhalt?
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1.4
von 5

Typisches Konzernverhalten
Contra: Typischer Konzern, Managemententscheidungen an der Realität vorbei, Postenbesetzung im Management nicht nach Qualifikation, sondern Vitamin B Kommunikation mangelhaft, Projekte verlaufen im Sand

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UPC Telekabel Wien (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.03.2012
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ID: SU1oUV5z Bedenklicher Inhalt?
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4.2
von 5

Einfach für jeden!
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UPC Austria
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 10.01.2012
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ID: SUNtU19w Bedenklicher Inhalt?
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2.0
von 5

Arbeitsplatz hat sich verschlechtert
Vorgesetztenverhalten: keine Konzept vom Management, Managementfehler wirken sich bereits aus Kollegenzusammenhalt: Innerhalb der Gruppe ausgezeichnet, Zwischen den Abteilungen leider große Schwierigkeiten (Selbstschutz der Abteilungen) Arbeitsatmosphäre: Stimmung seit geraumer Zeit bei vielen Mitarbeitern am Tiefpunkt Kommunikation: Kommunikation stark verbesserungswürdig Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Kleine Fenster daher wenig Licht (Altbau vs. Neubau), aber im Grunde OK. Gleichberechtigung: dazu kann ich leider nichts sagen Umgang mit Kollegen 45+: Ist OK Karriere- /Weiterbildung: leider nicht vorhanden! Weiterbildung nur nach mehrmaligem Bitten und B...

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UPC Austria in Wien (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.08.2011
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ID: SUduUl5x Bedenklicher Inhalt?
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1.8
von 5

UPC Telekabel Wien: 1.8 von 5
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UPC Telekabel Wien in Wien (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.08.2011
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ID: SUBuUV9y Bedenklicher Inhalt?
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3.0
von 5

Kann nur über den Kundenservice (telefonisch) etwas sagen
Vorgesetztenverhalten: Es werden bei Konflikten zwar das Gespräch und eine Lösung gesucht, aber wenn es zur Durchführung kommt wird es sehr schnell wieder vergessen oder einfach nach einiger Zeit nicht mehr eingehalten. Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen sind fast alle sehr nett und halten auch zusammen. Zwischen gleichgestellten immer positiv. Über die Vorgestetzten siehe vorigen Punkt. Interessante Aufgaben: Es wird immer wieder versucht interessante Aufgaben zu starten. Leider ist bei der Durchführung von längeren Aufgaben das Managment nicht sehr interessiert, vor allem wenn etwas länger dauert (einige Wochen)! Arbeitsatmosphäre: Bewerte ich gut da die K...

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UPC Telekabel Wien in Wien
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.07.2011
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ID: SUdsV1l1 Bedenklicher Inhalt?
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3.2
von 5

durchaus eine Firma zum alt werden
Vorgesetztenverhalten: kommt natürlich auf die Vorgesetzten an , leider wie so oft ist der nicht immer der fähigste Mitarbeiter Kollegenzusammenhalt: In meinem Kreis Top Interessante Aufgaben: mal mehr mal weniger, ausgewogenes Verhältnis Arbeitsatmosphäre: auch hier summa summarum gut bis sehr gut Kommunikation: verbesserungswürdig, Großkonzern typisch, steile Hierachien - Informationsdefizite ergeben sich allein aus den Distanzen Arbeitsbedingungen (Räume, ...): schon schlechtere gesehen und erlebt, besser geht immer aber durchaus arbeitsplatztechnisch alles da was man braucht Work-Life-Balance: passt Gleichberechtigung: keine ungleichmässige Verteilung fe...

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UPC Austria in 1120 Wien (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.03.2011
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ID: SUZpU1ty Bedenklicher Inhalt?
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4.2
von 5

UPC
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UPC Austria (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.02.2011
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ID: SUVtVFN0 Bedenklicher Inhalt?
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1.7
von 5

außen hui....
Vorgesetztenverhalten: Ziele werden nicht klar definiert, bzw. Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar. Kollegenzusammenhalt: Innerhalb der Firma arbeitet jede Abteilung für sich. Andere Abteilungen werden als Konkurrenz bzw. Gefahr angesehen. Arbeitsatmosphäre: Es gibt keine Firmenveranstaltungen. Man kennt einander nicht. Betriebsklima ist eisig. Kommunikation: Man kommt sehr schwer zu Informationen egal ob über allgemeine Themen oder Dinge die man zum Arbeiten braucht. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Altes Gebäude, alte Möbel.. Fenster dürfen nicht geöffnet werden, trotz fehlender Belüftung. Arbeitsgeräte sind oftmals alt und es ist eine Qu...

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UPC Austria in Erlachgasse
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
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ID: QUJhUFo= Bedenklicher Inhalt?
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2.0
von 5

Leben im Großkonzern
Pro: Rabatt auf hauseigene Produkte Contra: Umgang mit MA; Bürosituation und der Umgang damit;

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UPC Austria in Graz (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 15.02.2011
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ID: SURsUlhz Bedenklicher Inhalt?
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4.5
von 5

Gesamtbild ganz ok - auf das Detail kommt es an
Vorgesetztenverhalten: soweit ganz ok - nur leider gibts zu viele "Guidelines" die eingehalten werden müssen. Kollegenzusammenhalt: wunderbar, da könnte ich mich nicht beschweren - TOP Team Interessante Aufgaben: wem die Branche liegt, der ist hier bestens aufgehoben! Arbeitsatmosphäre: wunderbar, ich könnt nix dagegen sagen Kommunikation: untereinander perfekt - zum oberen Management hin eher weniger. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): großes helles Büro - super ausgestattet. Work-Life-Balance: ist ein guter Durchschnitt würde ich sagen. Gleichberechtigung: männlich wie weiblich gleich - nur die "alte Garde" ist männlich. Umgang mit Kollegen 45+: tut mir Leid...

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UPC Austria in Wien (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
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ID: SURtWFN8 Bedenklicher Inhalt?
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2.7
von 5

Feudalherrschaft mit Liebe zu Untertanen
Pro: Mit Mitarbeitern wird "behutsam" umgegangen, keiner wird so schnell gekündigt. Alte Strukturen werden nur zögerlich aufgebrochen, das bietet manchem die gesuchte Sicherheit. Manchmal kann man es sich richtig gemütlich machen. Contra: Das Management ist unter sich, da kommt niemand rein. Nur ein Freund steigt auf, Leistung zählt (zu) wenig. Das schafft ein giftige Atmosphäre mit Hang zur Aussichtslosigkeit, wenn man mit Kompetenz und Engagement weiterkommen will. Verbesserungsvorschläge: 1. Offene Kommunikation, Abschaffung der übertriebenen Freunderlwirtschaft, aber auch Entledigung der Systemerhalter, die nur ihre Zeit absitzen und nichts verbesse...

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UPC Austria (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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ID: SURrVF5z Bedenklicher Inhalt?
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2.9
von 5

UPC Austria: 2.9 von 5
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UPC Austria in 1100 (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 29.01.2011
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ID: QUduWV8= Bedenklicher Inhalt?
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3.6
von 5

bei Weiterbildungen heißt es immer "kein Budget"
Contra: bei Weiterbildungen heißt es immer "kein Budget"

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UPC Austria in Wien (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.01.2011
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ID: QUZpVlI= Bedenklicher Inhalt?
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2.5
von 5

UPC Austria: 2.5 von 5
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UPC Austria in 1100 Wien (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 06.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QExpVl4= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
3.0
von 5

UPC Austria: 3.0 von 5
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UPC Austria (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 19.11.2010
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ID: T0xvU1M= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.1
von 5

UPC Austria : 2.1 von 5
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UPC Austria (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 07.09.2010
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ID: TkBhUV4= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.3
von 5

Also ich finde das man wie ein Kind behandelt wird. Cheffs sagen einem nicht ...
Contra: Also ich finde das man wie ein Kind behandelt wird. Cheffs sagen einem nicht das man schlechte arbeit leistet sondern kündigen lieber anstatt Kritik zu üben. Gehaltserhöhungen gibt es nicht wenn man nicht gerade jemanden kennt der diese mit Hilfe von Vitamin B bereitwillig unterstüzt. Alles in allem eine Freunderlwirtschaft sonder gleichen.

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UPC Austria in 1120
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.08.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkZgV18= Bedenklicher Inhalt?
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4.0
von 5

UPC Austria: 4.0 von 5
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UPC Austria in Innsbruck (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.08.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkVrWVo= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.7
von 5

selbstständiges Arbeiten möglich
Verbesserungsvorschläge: 1. Essenszulage Kantinenpreise reduzieren

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UPC Austria (PR / Kommunikation)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: - | 15.07.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUxoVFk= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.4
von 5

Alles im Allen Okay...
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UPC Telekabel Wien
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 29.06.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUNtVF8= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.7
von 5

Stabile Firma
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UPC Austria in Wien (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 01.06.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUJpUFM= Bedenklicher Inhalt?
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4.5
von 5

bisher mein bester Arbeitgeber den ich je hatte. Super Team
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UPC Austria in 1120 (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.05.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUBuV1k= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.3
von 5

UPC
Details +
UPC Austria
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 22.04.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUBpVVg= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
3.2
von 5

Früher war alles besser....
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UPC Austria (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.03.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUZhVlM= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.5
von 5

Unternehmen mit hohem Potential, keider enormes Mobbing
Verbesserungsvorschläge: 1. Führungspositionen werden leider unter falschen Voraussetzungen verbeben, es zählt nicht die Innovation es zählt rein der persönliche Kontakt

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UPC Telekabel Wien
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 01.02.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TURoVlI= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
3.0
von 5

UPC Telekabel Wien: 3.0 von 5
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UPC Telekabel Wien (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.07.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TERuWVg= Bedenklicher Inhalt?
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4.4
von 5

UPC Telekabel Wien: 4.4 von 5
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UPC Telekabel Wien
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.06.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0NvWV8= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.1
von 5

UPC Telekabel Wien: 4.1 von 5
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UPC Telekabel Wien
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 19.05.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0JoUFM= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.5
von 5

Vorgesetzte sollten ihre Mitarbeiter fördern und vor allem wie Erwachsene beh...
Verbesserungsvorschläge: 1. Vorgesetzte sollten ihre Mitarbeiter fördern und vor allem wie Erwachsene behandeln 2. Vorgesetzte sollten nach Ihrem Können UND ihrer sozialen Kompetenz eingestellt werden

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UPC Telekabel Wien
Jobstatus: Ex-Job seit 2004 | Hierarchie: - | 23.12.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkFuWFw= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.6
von 5

UPC Telekabel Wien: 2.6 von 5
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UPC Telekabel Wien
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.11.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkZvV1w= Bedenklicher Inhalt?

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