Contra: Das Unternehmen stellt ausschließlich billige Berufsanfänger ein (entweder von der Hak oder von der UNI, es wird
massiv in das Recruiting investiert. Dazu werden Schulen besucht bzw.man lädt diese in die Firma ein, weil die Personalsuche für diese Disponentenjobs (im LKW Walter-Deutsch: "Transportmanager") so schwierig und die Fluktuation enorm hoch ist.), die von der
Arbeitswelt keine Ahnung haben. Diesen Leuten wird das blaue vom Himmel versprochen und erklärt, dass man "Karriere durch Leistung" machen kann und "alle Führungsfunktionen aus den eigenen Reihen besetzt werden". Dadurch werden die jungen, unerfahrenen Leute angespornt, dass Letzt...
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LKW WALTER Internationale Transportorganisation (Vertrieb / Verkauf) Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Management | 22.05.2012
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ID: SkRoVVtx
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Pro: mir persönlich hat dieses Unternehmen sehr viel ermöglicht. Direkt nach der Schule eingestiegen wurde mir das Erlernen einer neuen und perfektionieren der bestehenden Fremdsprachen angeboten. Der Job ist fordernd, der gezeigte Einsatz gut und fair entlohnt. Chancen die Karriereleiter aufzusteigen sind durch die flache Hierarchie gegeben, müssen klarerweise wie überall durch Einsatz untermauert werden.
Unternehmen mit 1A-Bonität wie nirgends in dieser Branche, kann nur Positives berichten.
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LKW WALTER Internationale Transportorganisation in Kufstein (Logistik / Materialwirtschaft) Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Management | 08.03.2012
Vorgesetztenverhalten: Ziele wurden realistisch gegeben und eingehalten. Jederzeit ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter. Keine langen Dienstwege - kurze und schnelle Umsetzungen und Antworten. Immer fair und korrekt. Kollegenzusammenhalt: Junge Teams, in die sich jeder sofort eingliedern kann. Auch gemeinsame Freizeitaktivitäten. Ausländische Mitarbeiter finden sofort Anschluss. Interessante Aufgaben: Nach Grundausbildung immer weitere Entwicklungen möglich, wenn man danach fragt. Wenn man seine Stärken kennt und diese auch anbietet, kann man immer neue zusätzliche Aufgaben erhalten. Arbeitsatmosphäre: Durch ein junges Team und motivierte Mitarbei...
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LKW WALTER Internationale Transportorganisation in Kufstein / Wiener Neudorf (Vertrieb / Verkauf) Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Management | 17.10.2011
LKW WALTER Internationale Transportorganisation in Wiener Neudorf (Logistik / Materialwirtschaft) Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.09.2011
Arbeitsatmosphäre: Es wurden zu viele Leute aufgenommen und danach jede Woche welche gekuendigt. Ich habe sowas nich nie gesehen. Gleichberechtigung: Frauen durften nur administration machen, egal welche Kentnisse sie hatten. Karriere- /Weiterbildung: Fuer die Frauen - keine Moeglichkeinten Gehalt und Benefits: Gehalt wurde fuer die Auslaender sehr wenig... Pro: Gute Arbeitsoganisation Contra: Maenner und Frauen wurden nicht gleich behandelt Verbesserungsvorschläge: 1. Den Frauen gleiche Moeglichkeiten geben als den Maennern.
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LKW WALTER Internationale Transportorganisation (Logistik / Materialwirtschaft) Jobstatus: Ex-Job seit 2002 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.09.2011
Kollegenzusammenhalt: Junges Team - Work-Life-Balance: Überstunden werden als selbstverständlich angesehen aber weder bezahlt noch Zeitausgleich. An Feiertagen Zeitausgleich nur 1:1 Gleichberechtigung: Leider haben Frauen nicht die gleichen Verdienstchancen als Männer. Frauen in Führungspositonen gibt es mittlerweile - aber nur wegen der "Quoten" Karriere- /Weiterbildung: als Mann + , als Frau naja Pro: gute Einstiegsmöglichkeit nach der Schule. Anfangsgehalt verglichen mit anderen Branchen nicht schlecht. Weiterbildungsmöglichkeiten - Sprachkurse... Contra: dass Frauen/Männer immer noch nicht gleichbehandelt werden. Zu wenig Mitarbeiterorientierung - Ph...
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LKW WALTER Internationale Transportorganisation in Kufstein (Sonstige) Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.09.2011
Pro: Für mich war am beeindruckendsten, wie enorm stabil, sicher und finanzstark LKW WALTER ist. Kündigungen aus wirtschaftlichen oder finanziellen Gründen gibt es nicht.
Der Job im Transportmanagement ist anstrengend, aber die Teams sind jung und international besetzt. Es gibt ein sehr internationales Flair. Die Kollegen kommen aus ganz Europa. Die Teams sind gleichermaßen mit Frauen und Männer besetzt und es herrscht mittlerweile auch weitgehende Chancengleichheit. Die Kollegen halten zusammen. Man hat viel Spaß und das macht auch mühsame Tage leichter. Auch hat mich beeindruckt, dass man sehr schnell viel entscheiden kann, mehr als in anderen Firmen. ...
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LKW WALTER Internationale Transportorganisation in Wiener Neudorf (Logistik / Materialwirtschaft) Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.01.2011
Pro: Die Firma unterstützt ehrgeizige Männer.
Deutschkurse im Unternehmen.
schnelle Entscheidungen, sehr gutes Gehalt. Contra: Hartes Arbeitsklima, Großraumbüros (+100 Personen) und schlechte Kantine.
Nach der Kündigung unbedingt Kontakt mit der Arbeiterkammer aufnehmen. Verbesserungsvorschläge: 1. Betriebsrat
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LKW WALTER Internationale Transportorganisation (Vertrieb / Verkauf) Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Management | 06.10.2010
Verbesserungsvorschläge: 1. Die wenigsten halten den Job länger als 2-3 Jahre durch. Sehr hohe Fluktuation 2. Niedrigere Gehälter und schlechtere Karrierechancen für weibliches und ausländisches Personal
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LKW WALTER Internationale Transportorganisation in Wiener Neudorf (Disposition) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.08.2009
Kommentar: Mein Job ist sehr abwechslungsreich. Jeden Tag ergeben sich neue interessante Aufgaben. Das ist ein Grund, warum ich gerne bei LKW Walter arbeite. Auch wird man bei guter Leistung auch gut entlohnt. Das ist absolut fair. Schon seit vielen Jahren arbeite ich für LKW Walter und habe das Gefühl, in einem sicheren/finanzstarken Unternehmen zu arbeiten.Das ist in der heutigen Zeit, wo viele mit der Wirtschaftskrise zu kämpfen haben, besonders wichtig.Eines sei noch erwähnt: Es gibt immer eine super Weihnachtsfeier - das ist immer ein tolles Highlight in der Wiener Hofburg. Verbesserungsvorschläge: 1. in puncto sportliche Gemeinschafts-Aktivitäten so...
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LKW WALTER Internationale Transportorganisation in Wr. Neudorf Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.03.2009
Kommentar: Ich arbeite seit vielen Jahren für LKW WALTER und habe stets die Möglichkeit erhalten, mich weiter zu entwickeln. Trotz oder besonders aufgrund der Größe des Unternehmens wird der faire Umgang untereinander und offene Kommunikation hoch geschrieben und Mobbing findet keinen Platz. Besonders wichtig finde ich, dass man sich auf ein Unternehmen verlassen kann. Und LKW WALTER ist in diesem Punkt top - sowohl in der pünktlichen Bezahlung des Gehaltes als auch in der 'Berechenbarkeit', da man in Entscheidungen mit einbezogen wird und kein Zickzack-Kurs gefahren wird. Ich würde mich wieder für LKW WALTER entscheiden.
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LKW WALTER Internationale Transportorganisation Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.03.2009
Verbesserungsvorschläge: 1. Bessere Gleichberechtigung für Frauen und ausländische Mitarbeiter 2. Mehr Beteiligung der Mitarbeiter in Entscheidungen, die Ihnen direkt betreffen
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LKW WALTER Internationale Transportorganisation Jobstatus: Ex-Job seit 2003 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.11.2008
Jedem das seine und dem LKW Walter am meisten - Hände weg von dieser (Abzocker-)Firma!
Contra: Das Unternehmen stellt ausschließlich billige Berufsanfänger ein (entweder von der Hak oder von der UNI, es wird massiv in das Recruiting investiert. Dazu werden Schulen besucht bzw.man lädt diese in die Firma ein, weil die Personalsuche für diese Disponentenjobs (im LKW Walter-Deutsch: "Transportmanager") so schwierig und die Fluktuation enorm hoch ist.), die von der Arbeitswelt keine Ahnung haben. Diesen Leuten wird das blaue vom Himmel versprochen und erklärt, dass man "Karriere durch Leistung" machen kann und "alle Führungsfunktionen aus den eigenen Reihen besetzt werden". Dadurch werden die jungen, unerfahrenen Leute angespornt, dass Letzt...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Management | 22.05.2012