Arbeits- & Betriebsklima ÖBB-Konzern

"Leistung ist asozial. Sonst siehe "Kollegenzusammenhalt""

"gedrückte stimmung, viele fähige ma haben das unternehmen schon verlassen, zurück bleiben oft nur veränderungsunwillige, problem wird vom management weitgehend ignoriert - nach dem motto: wieder ein kopf weniger, mission erfolgreich"

"Gute Leistung wird als Assozial bewertet."

"stressig, keiner kennt sich aus, ..."

"Aufgrund der freundlichen Kollegen gehe ich gerne in die Arbeit, fehlenden Prozesse und Zuständigkeiten sind jedoch für den Arbeitsablauf lähmend und frustrierend"

"Zumindest mein Büro ist sehr angenehm, die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel entsprechen den Anforderungen, allerdings sind Sozialräume/Küchen kaum vorhanden, schlecht ausgestattet, defekt und dr Nichtraucherschutz wird großteils ignoriert."

"Wie oben: meistens war die Arbeitsatmosphäre ganz gut, mit einzelnen Personen war die Zusammenarbeit aber schwieriger. Ingesamt ist es aber ein gutes Arbeitsklima."

"Der Frust nimmt zu"