Bewertungsstatistik:
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Schlechte Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten: Führungsstil und Vorgesetztenverhalten sehr demotivierend,kein Mitspracherecht im eigenen (!) Arbeitsbereich, daraus resultierende Fehlentscheidungen des Vorgesetzten werden dem Mitarbeiter angelastet, teilweise erniedrigendes Verhalten den Mitarbeitern gegenüber Kollegenzusammenhalt: habe Mobbing selbst erlebt, vom Vorgesetzten auch noch unterstützt es gibt aber auch kollegiale Mitarbeiter Karriere- /Weiterbildung: Aufstiegsmöglichkeiten nach dem Peter-Prinzip Pro: Dazu fällt mir leider nichts ein, bin im Moment auf der Suche nach einer Alternative Contra: Führungsstil und Vorgesetztenverhalten demotivierend,kein Mitspracherecht i...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.04.2012