Eine durchwachsene Bilanz
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Sparkasse Oberösterreich ist es für einen jungen Mitarbeiter schnell möglich eine Führungsposition zu erlangen. Neue Mitarbeiter werden grundsätzlich schnell in die Arbeit integriert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Sparkasse Oberösterreich ist grundsätzlich ein guter Arbeitgeber. Leider werden den Beratern nach und nach die Kompetenzen entzogen und immer mehr wird automatisch vom System vorgegeben/eingespielt.
Die Bilanz für den Vertrieb ist sehr durchwachsen. Leider wurde in den letzten Jahren der Ton immer rauer und das Wohl des Kunden gerät immer mehr in den Hintergrund. Freilich ist dies nicht in allen Vertriebseinheiten so. Im Zentralraum ist jedoch eine klare Tendenz erkennbar und Veränderungen werden lieber mit der Brechstange durchgeführt. Eine Beschwerde bei HR bleibt da leider ungehört und trotz hoher Fluktuation, alter und junger Kollegen gleichermaßen, wird seitens der Bereichsleitung keine Maßnahme gesetzt, Missstände aufzudecken. Kritik ist in Linz nicht erwünscht und kann dann auch mal unangenehme Folgen für den Mitarbeiter nach sich ziehen.
Verbesserungsvorschläge
Kritik durch Mitarbeiter sollte gehört werden, besonders wenn sie von vielen geäußert wird.