Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubtDie Wärme die man verspürt im Hotel ist wirklich unglaublich, jeder ist für jeden da und der Chef kümmert sich um jedes Problem.
Fällt mir nichts ein ich glaube es gibt nichts Positives
Ich finde es gut das es täglich die Möglichkeit gibt sich persönlich weiterzubildem
Freiraum, gerechtes Verhalten, interessante Aufgaben
Betriebsklima, Zusammenhalt, Teamgeist
Mitarbeiterräume sind alt und ungemütlich gestaltet.
Kantinenessen ist verfügbar aber schlecht
Es fehlt Personal aber dafür kann keiner was.
Nicht selbst Kununu Bewertungen aus der HR Abteilung schreiben. Schade, muss das sein?
Die Führungs Riege
Renovierungsbedürftiges Haus
Nicht selbst Kununu Bewertungen aus der HR Abteilung schreiben. Schade, muss das sein?
Den Führungsstab gegen Profis austauschen dieses scheitert aber am Gehalt
Workshops und Spiele Abende, Wanderausflüge als Beispiele zum noch besseren Teambuilding.
Mehr mit der Schule sprechen, dass auch die Ausbildung in der Berufsschule besser wird.
Die Ständige Weiterentwicklung auch mit den Mitarbeitern kommunizieren
Der am besten bewertete Faktor von ARCOTEL Wimberger ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Egal ob Männer oder frauen es wird jeder gleichberechtigt
Sehr gute Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau mit der selben Chance an Beförderungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARCOTEL Wimberger ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte teilweise besser sein aber die Buschtrommeln funktionieren gsd. :-)
Kommunikation durch die vielen Abteilungen schwierig - allgemeine Schwierigkeit in der Hotelerie - jedoch große Wichtigkeit an offenen Besprechungen gegeben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
In der Academy hat man weiterhin die Chance sich zu bilden. Aber an sich lernt man jeden Tag was neues dazu egal ob im Restaurant und er Küche oder ansich im Hotel.
Nenne es sei denn Du möchtest ausgebeutet werden
immer möglich wenn man den Willen hat und Einsatz zeigt.
Schulungen bzw. Weiterbildungen sind eher schleppend - könnte man in Zukunft konstanter und aufbauend durchführen
