Für Talente gibt es bessere Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Baxter Healthcare GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Reorg nach der anderen mit andauernden Entlassungen.
Kommunikation
Geheimniskrämerei sorgt für Desorientierung
Vorgesetztenverhalten
Es sind schon Mitarbeiter gegangen, weil sie sich andauernd gedemütigt sahen, während die Verursacher Karriere machen. Kann ich so bestätigen.
Gleichberechtigung
Im Prinzip ja, allerdings gibt es nur Vielfalt solange niemand eine andere (fundierte) Meinung als der Vorgesetzte vertritt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt praktisch keine älteren Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwar werden werbewirksam Brote für Arme geschmiert, gleichzeitig werden ältere Arbeitnehmer entlassen und damit ins soziale Abseits geschickt. Das zeugt nicht von Sozialvewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Naja...
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Image
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