Baxter AG / Takeda / BioLife Plasmazentren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern. Interesse, Verständnis und Entgegenkommen für Mitarbeiter in Krisenzeiten.
Gute Gehaltszahlung, zusätzlich Jahresbonus.
Spenden an Wohltätigkeitsorganisationen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Veränderungen/Verkomplizierungen trotz funktionierender Prozesse, durch Inkompetenz bzw. Langeweile in einflussreichen - oft überflüssig besetzten - Positionen.
Verbesserungsvorschläge
@Zentrale/Management: handeln (od. eben nicht) anstatt viel Gerede um nichts...
Prozesse vereinfachen auf das Wesentliche, anstatt sinnloser Verkomplizierung und unnötiger Veränderung.
Ad. Mitarbeiterverteilung: Aufstockung in der Produktion, Analytik etc.
Reduktion überflüssiger Stellen in der Zentrale.
Corona zeigt, die Arzneimittelproduktion läuft auch ohne die ganzen situationsbedingten Homeofficer, die sich nur sinnlosen Schwachsinn einfallen lassen um überhaupt irgendwie aufzufallen und damit keiner merkt, dass sie und ihre Ideen eigentlich total überflüssig sind....
In der Produktion wird richtig gearbeitet - keine Zeit für Überflüssiges Geschwafel, daher nur sinnvolle Telefonkonferenzen anbieten.