Schade, da würde mehr drinliegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein paar sehr engagierte und kompetente Mitarbeiter im Haus, mit diesen Menschen macht es eine Freude zu arbeiten! Die Gleitzeitregelung bietet ein gutes Maß an Flexibilität! Das Haus ist groß und gut erreichbar, die Kantine ist sehr gut. Ausstattung mit Laptops etc in diesen Zeiten gut und wichtig!
Die Arbeit an sich ist nicht nur wichtig sondern macht auch Spaß! Als Arbeitgeber mit so vielen Ecken kann es ein gutes Lernfeld sein...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird angehalten, offen zu sprechen - erweist sich meist nicht als Vorteil. Viele
Vorschläge von Mitarbeitern werden nicht ernst genommen.
Einige Kollegen und auch Führungskräfte würde ein besserer Umgang gut tun. Kundenorientiertheit ist nicht immer gegeben!
Verbesserungsvorschläge
Engagierte und arbeitswillige Mitarbeiter sollten ernst genommen werden. Es würde Sinn machen, jene zu unterstützen und zu fördern, die noch etwas erreichen wollen und auch für das Haus arbeiten als jene, die nur ihre Dienstzeit absitzen.
Motivierte Mitarbeiter sollten besser entgeltet werden.
Mitarbeiter, die weniger Interesse an Veränderung oder Arbeit haben, sollten dementsprechend in die Pflicht genommen werden! Einheitliche Lösungen für die Bereiche - bessere Abstimmung bei Entscheidungen in der Führung.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis zwischen den Kollegen ist größtenteils gut das kann man meist frei wählen mit wem man mehr oder weniger zu tun hat... In einigen Bereichen gibt es leider sehr unangenehmen Umgang mit Mitarbeitern, Abwertung und jede Menge Zynismus!
Kommunikation
Der Weg über die Gerüchteküche geht schnell und mit teilweiser unangebrachter Wortwahl. Fachliche Informationen erfolgen im unterschiedlichen Verständnis in den einzelnen Abteilungen und sorgen teilweise für Verwirrung.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es sehr viele äußerst nette und herzliche Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung ist top
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es sie von... Bis...in manchen Bereichen wird leider die "hirarchie" sehr ernst genommen!
Gleichberechtigung
Ich denke, diese ist größtenteils angekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Es entsteht manchmal eher der Eindruck, dass langgediente Mitarbeiter keine Anforderungen mehr erfüllen müssen. Bei der Einstellung der Mitarbeiter wird denke ich das Alter nicht negativ bewertet.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung, alles da, was man braucht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wozu Mistkübel, wenn alles am Ende in den selben Sack kommt?
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist ein KV! Da gäbe es viel Luft nach oben