Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen204 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
130 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 65 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Essensgutscheine, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug
Das Ambiente (sehr altes GEbäude, wird bald abgerissen), eine der schlechtesten Gegenden von Wien, Verkehrsanbindung (katastrophale Verspätungen der Straßenbahn9; ::::
WO SOLL ICH das anfangen?
Die Arbeit am bfi ist vielfältig und stets interessant und herausfordernd
Aus meiner Sicht wird eine verbindliche Zu- und Absage von Arbeitsaufträgen bzw. Trainings erst 1-3 Tage vor dem geplanten Termin bekanntgegeben ohne zu berücksichtigen, dass es unmöglich ist sich in dieser Zeit einen Ersatzauftrag zu sichern.
In manchen Bereichen schneller passende Möglichkeiten zu finden bzw. eine Entschädigung für ausgefallene Aufträge, die weniger als 2 Wochen vor dem geplanten Start abgesagt werden, auszuzahlen.
Gehalt
Betriebsrat
Mensa
Personal
Home Office
Stress viel
...
...
...
Wenig Stress
Betriebskindergarten
Gutscheine
Fachwissen
Oft anderweitig beschäftigt/interessiert
Gleiche Zeitwidmung für jeden also Gleichberechtigung
Manche top manche flop
Spannende Tätigkeit mit täglich neuen Herausforderungen
Starre Struktur im Gehaltsschema - es wäre mehr möglich; Mitarbeiter werden nicht kompetenzorientiert eingesetzt; mangelnde Kommunikation; schleppender Informationsfluss; Wichtigtuerei in der Führungsebene - es wird viel geredet aber nichts getan
Kompetenzorientierter Einsatz der Mitarbeiter; weniger Führungskräfte und mehr „Macher“; finanzielle Anreize (zB Provisionen, Prämien für umsetzbare Ideen, usw.)
gibt leider keine mehr, nach Führungswechsel ist alles was gut funktioniert nichts mehr wert, der Großteil langjähriger MA dat das Unternehmen bereits verlassen
wie schon beschrieben _gibt leider keine mehr, nach Führungswechsel ist alles was gut funktioniert nichts mehr wert, der Großteil langjähriger MA dat das Unternehmen bereits verlassen
auf erfahrene MA hören, diese ihre Kompetenz einbringen lassen
Nette Trainer
Nichts
ÖOVV ticket code ausstellen
Konnte selbstständig arbeiten
Wenig leitsystem
Bessere Arbeitsmaterial
Nachsicht für private Probleme.
Keine regelmäßigen Gespräche
Mehr Teamsitzungen, allen Mitarbeitern erklären dass man ein Team ist.
Arbeitstechnisch sehr gut, jedoch Kollegenschaft, nur im Ranking
Jeder ist ein Einzelkämpfer buw. will es sein
man wird nur angelogen..
Kurse werden frühestens einen tag vorher besprochen und vorbereitet.
hat nie zeit für ein Gespräch.
besitzt keine Menschlichkeit!
Seine Mitarbeiter nicht sinnlos anlügen.
Neue Kantine.
Monturen für die Angestellten bestellen.
Den Kopf ab und zu mal aus dem Hintern der Business Unit ziehen......
Nichts versprechen was man nicht einhalten kann
Mit den Kollegen Top.
wird mit dieser Führung auch nicht besser.
nur wenns den Chefs passt ♀️
es wird mit Zuschüssen und Benefiz gelockt die man nicht bekommt
Das beste an diesem Job sind die Kollegen
Man wird nur angelogen und hingehalten, hinterrucks wird gehandelt.
Zu viele Köpfe in einem Hintern...
angeblich kein Budget für Wartungen, Reparaturen und Werkzeug, die halben Maschinen funktionieren nicht.
Alles geschieht hinterrücks wärend einem ins Gesicht gelogen wird.
Jeder weiß etwas anderes, BusinessUnit und BZ Leiter reden anscheinend stark aneinander vorbei bzw hören sich auch gegenseitig nicht zu.
Die Kommunikation zu den angestellten lässt sehr zu wünschen übrig.
So verdient kununu Geld.