Bis auf wenige Abzüge der
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hunde sind erlaubt, das tut der Arbeitsatmosphäre und Entspannung in einer stressigen Situation unglaublich gut, Mitarbeiterrabatte sorgen dafür, dass man immer mit dem neuesten erwünschten Equipment für das geliebte Sommer- und wintersport ausgerüstet ist, Flexibilität - Switch zwischen Office und Home-Office, man kann sich den Arbeitsort beliebig einteilen, Mitarbeiter-Events, sehr nette und verständnisvolle Vorgesetzte - man muss nicht "Angst" haben den Vorgesetztzen direkt auf ein Anliegen anzusprechen, hier sind alle gleich, usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehaltsschema ist im Gegensatz zu anderen Firmen eher schlechter, wenn man betrachtet, dass alleine schon das Einstiegsgehalt in anderen Firmen viel höher ist für eine vergleichbare Position. Wenn man Wert auf den Erhalt der Mitarbeiter legt, würde ich das überdenken - der Grund für den Abgang vieler ist der Gehalt gewesen, da es in einer teuren Region wie Schladming fast unmöglich ist, sich was eigenes Aufzubauen oder eine Familie zu gründen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht vieles, bis auf Thema Gehalt und Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Mit manchen Kollegen ist die Zusammenarbeit schwieriger, wobei das eher charakterliche Aspekte sind und nicht unbedingt die Schuld des Unternehmens. Es wird für eine sehr lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre gesorgt. Hunde sind erlaubt und das macht das ganze schon umso besser, denn sie lockern alleine schon mit ihrer Anwesenheit eien angespannten oder stressige Atmosphäre.
Kommunikation
Gestaltet sich eher schwierig, da man auf viele Kanäle verfügbar sein muss gleichzeitig. Cisco, Firmanhandy, Privathandy, Skac, Microsoft Teams, Outlook Mails - 1 oder 2 Kommunikationskanäle wären viel besser. Hier gilt das gleiche, mit manchen läuft die Kommunikation eher besser als mit anderen, wobei das auch eher an den verschiedenen charaktäre der Mitarbeiter liegt. Sollte man allerdings ein wichtiges anliegen haben, ist der Vorgesetztze imemr verständnisvoll und man kann seine Anliegen immer unbesorgt äußern.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und Ganzen super! Kollegen mit welchen die Zusammenarbeit schwieriger ist, gibt es überall. Mit den meistens ist man alleridngs gut befreundet und sogar schon familiär und man kann immer aus sie zählen! Vor allem bei Notfälle und Last-Minute Planänderungen ist man immer verständnissvoll.
Work-Life-Balance
Es werden viele Überstunden gefordert, zumindest in meiner Position. Bei der Gestaltung vom Urlaub muss immer auf einiges geachtet weden, spontane Urlaube sind eher nicht möglich. Da bleibt nicht viel Freizeit über, dennoch ist das Gehalt trotzdem weit unter dem in anderen Firmen.
Vorgesetztenverhalten
Super! Nur Pluspunkte. Unser Vorgesetztze setzt sich sehr für die Abteilung und seine Mitarbeiter ein.
Interessante Aufgaben
Gutes Balance zwischen Mitarbeit an neue und interessante Projekte und daily Tasks
Gleichberechtigung
Eher schwer zu beurteilen - es kursierren oft Gerüchte, dass manche Mitarbeiter mit hohe fünfstelligen Prämien belohnt werden, wobei manche seit Jahren für eine € 100 Lohnerhöhung kämpfen müssen und auf das Eintreffen von Jahrelangen Versprechen warten muss. Das führt zu einem Vertrauensbruch. Zudem scheint es als würden bei den Events immer die gleichen (beliebteren) Mitarbeiter bevorzugt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Super - man wird bei uns nicht aufgrund seines Alters beurteilt. Es hat jeder die gleichen Bedingungen, keiner wird nur aufgrunddessen schlechter behandelt.
Arbeitsbedingungen
Super - keine Kritikpunkte. Angenehmes Office sowie auch Technik bzw. Büromaterial. Es steht uns alles zur Verfügung was für die Arbeit benötigt wird und sollte mal etwas nciht vorhanden sein, kann es umgehend nachbestellt werden, seit es Technik oder Büromaterial. Durch die Umstellung auf Home-Office wurde jeden Mitarbeit Laptop, Dockingstation usw. zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma achtet darauf immer mehr Brands einzukaufen, die Umweltbewusst sind. Durch die logistischen Umstellung wird auch umso mehr auf die Reduzierung der Versandwege geachtet und das Verpackungsmaterial wurde reduziert bzw. auf eine Umweltfreundlichere Alternative gewechselt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher unterdurchscnittlich, vor allem mit vergleichbare Positionen in einer anderen Firma. Man bekommt allerdings bessere Mitarbeiterrabatte, als in vielen anderen Firmen.
Image
Bir auf dem einen großen Minuspunkt (Gehalt) sind die meisten Mitarbeiter mit der der Arbeit zufrieden - die Mitarbeiter (mich unklusive) leben auch das Firmenmotto aus.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßige Coaching usw. angeboten, dennoch hat man dne Eindruck in der aktuellen Position gefangen zu sein. Obwohl immer mehr Arbeit und neue Aufgabenstellungen auf einem Zukommen und immer mehr Überstunden gefordert werden, bleibt die Stellenbezeichnung gleich und somit auch der Lohn - es wird mehr Leistung für die gleiche Bezahlung gefordert.