Schlechtester Arbeitgeber Österreichs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentliche Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Man sollte vielleicht schauen, dass Leute langfristig bleiben und nicht die Mitarbeiter bis aufs letzte ausnutzen, dass sie nicht so einen Hass auf die Firma entwickeln
Auf die Stimme der Mitarbeiter hören und auch ernst nehmen.
Und am besten wäre die komplette Führungsebene im LSCC bis auf Unitleiter Ebene austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Firma ist unter jeder Würde. Jeder der sein Leben nicht versauen will, sollte auf keinen Fall einen Job bei Boehringer Ingelheim in Betracht ziehen.
Kommunikation
Kommunikation ist ein großer Schwachpunkt. Als Angestellter und normaler Arbeiter wird man behandelt wie das Letzte. Kommunikation ist immer nur dann vorhanden wenn schnell etwas dringend gebraucht wird. Sobald man als Angestellter die sogenannten Chefs vor Tatsachen stellt wird es gekonnt ignoriert und nicht gehört
Work-Life-Balance
12h Arbeitstage kein Problem Boehringer machts möglich. Und Wertschätzung dafür ist gleich 0.
Vorgesetztenverhalten
Unter jedem Niveu. Ich frag mich bis heute wie mein ehemaliger Vorgesetzter, der 0 Ahnung hat wie man ein Team führt und keine empathischen Fähigkeiten besitzt, jemals Führungskraft werden konnte.
Wobei das frage ich mich bei vielen sogenannten Führungskräften im LSCC.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind eingeschränkt und ziemlich eintönig. Ich würde es mit der Arbeit eines Buchhalters vergleichen, der jeden Tag das selbe macht. Außer es brennt der Hut, wie so oft vbei BI, dann muss man auf einmal Tätigkeiten ausführen, die das letzte sind.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung sehe ich in der Firma auch nicht. Gerade in Sachen Anerkennung. Die Führungskraft die um ein vielfaches mehr verdient als ein normaler Angestellter (der aber den Job der Führungskraft übernimmt, weil die Führungskraft keine Ahnung hat) rühmt sich dann mit den Lorbeeren, die eigentlich wer anderer geleistet hat
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu beantworten da ein ziemlich junges (natürlich der hohen Fluktuation geschuldet) Team an Kolleginnen und Kollegen besteht.
Arbeitsbedingungen
Wie oben schon erwähnt unter jeder würde. Keine Wertschätzung und leere Versprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist definitiv für Angestellte die Führungskräfte Arbeit leisten nicht angemessen.
Image
Das Image der Firma Boehringer ist meiner Meinung nach nur mehr lächerlich. Bauprojekte werden groß angekündigt und nicht umgesetzt. Am Anfang des Jahres ist schon kein Budget mehr für Weiterbildungen der Mitarbeiter vorhanden & ach ja die Firma kam mit der Ausrede, dass sie die Lohnerhöhungen aufgrund der steigenden Inflation stemmen muss.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich habe interne Karriere Chancen nicht gesehen. Interne Bewerbungsprozesse ziehen sich über Monate und im Endeffekt bekommt man eine absage. Weiterbildung nicht vorhanden weil kein Budget vorhanden ist.