Retention Management
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRAU UNION AG in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Retention Management in der HR funktioniert ausgesprochen gut. Hier wird darauf wertgelegt bestehende Mitarbeiter weiter zu beschäftigen. Auf Wünsche und Anregungen wird eingegangen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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