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Bewertung

Tolles Arbeitsklima, aber nicht immer 100% professionell

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cashpoint Solutions GmbH in Gerasdorf bei Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Klima im Betrieb, die Zusammenarbeit und Zusammenhalt unter Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat keine mittel- und langfristigen Ziele, bzw. ändern sie diese regelmäßig was sich negativ auf die Arbeitsleistung und Zufriedenheit auswirkt.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Konsequenz bei "problematischen" Mitarbeitern. Hier wird oft zu viel toleriert, zu lange zugesehen, bevor etwas passiert.

Kommunikation

Auf der selben Ebene gibt es tolle Kommunikation, manchmal funktioniert die Kommunikation Top-Down (also vom Managment abwärts) nicht zufriedenstellend.

Work-Life-Balance

Meistens in Ordnung, Arbeit am Wochenende oder außerhalb der noramlen Zeiten (09-17) sind klar die Ausnahme. Hier hat sich die Firma auch klar gesteigert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich im Betrieb. Der Großteil der Vorgesetzen sind absolut korrekt, und die Zusammenarbeit passt. Das kann man aber nicht über alle sagen, hier toleriert der Betrieb auch sehr viel bevor es Konsequenzen gibt.

Gleichberechtigung

Frauen sind im Betrieb klar in der Minderheit, generell ist der Betrieb aber offen und vielfältig, vor allem was die Herkunft der Mitarbeitern angeht.

Arbeitsbedingungen

Der Betrieb ist für den Großteil der Mitarbeiter unpraktisch zu erreichen. Die Ausstattung der Büros und ähnliches ist in Ordnung, aber auch nicht berrauschend gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umweltschutz wird eher wenig Wert gelegt. Mülltrennung im Büro wurde erst vor 1-2 Jahren eingeführt, generell hat man nicht das Gefühl, dass dies ein Anliegen der Firma ist.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit Konferenzen zu besuchen, sich fortzubilden und auch in der Firma aufzusteigen.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Rathusky, Head of HR International
Martin RathuskyHead of HR International

Liebe Kollegin, / Lieber Kollege,

vielen Dank für deine detaillierte Bewertung und das wirklich konstruktive Kritik. Obwohl du auch ein paar kritische Punkte ansprichst, freut es uns sehr, dass die positiven Aspekte überwiegen. So soll Feedback sein :-)

Alles Liebe,

Martin Rathusky
Head of HR

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