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CERHA 
HEMPEL 
Rechtsanwälte
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score52 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Rechtsanwaltsfachangestellte:r8 Gehaltsangaben
Ø41.500 €
Jurist:in6 Gehaltsangaben
Ø46.800 €
Executive Assistant3 Gehaltsangaben
Ø39.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CERHA HEMPEL Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CERHA HEMPEL Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • RabatteRabatte
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • KantineKantine
    2%2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Entzückende Menschen, geballte Ladung an Intelligenz, Wissen und Bildung, das macht Lust selbst gut zu werden, Herzlichkeit unter vielen KollegInnen.
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sehr renommierte Kanzlei mit top Mandanten
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre!
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Spannende Projekte, tolle Lage am Parkring, Kollegen
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Direkte Kommunikationswege, guter Teamzusammenhalt, Benefits (Startgeld VCM, Businessrun, Massagemöglichkeit, Rabatte)
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Work-Life-Balance gibt‘s meistens nicht
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Umweltschutz existiert kaum, mehr Schulung darin wäre nicht schlecht.
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Teilweise fehlende Kommunikation auf Augenhöhe, Zurückhaltung beim Thema Homeoffice
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uneinheitliche/intransparente Kommunikation, unfaire Ungleichbehandlung
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Fluktuation, Stresspegel, Unflexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sinnvollere Benefits, an der Kommunikation arbeiten, Homeoffice, individuellere Arbeitszeiten (anpassen an die Mitarbeiter)
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Vielleicht einmal Vorgesetzten klar machen, dass der Mensch kein Roboter ist. Erschöpftheit auch akzeptieren können.
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Angebot für Kinderbetreuung wäre gut
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auf Kritik rascher reagieren
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Bezahlung an Qualifikationen anpassen, Home Office Möglichkeit bieten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von CERHA HEMPEL Rechtsanwälte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Absolutes Teamwork!
5
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Man hilft einander. Ich bin sehr zufrieden mit meinen Kolleginnen und Kollegen.
5
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sehr gut, vor allem unter Konzis
5
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man bekommt von Anfang an einen Mentor zur Seite gestellt
5
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wertschätzenden und freundlicher Umgang, immer ein offenes Ohr für Fragen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CERHA HEMPEL Rechtsanwälte ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Großkanzlei bedeutet Arbeit, sonst nichts.
1
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Viel zu lange Arbeitszeiten
2
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interessante Fälle fordern viel Einsatz…
2
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Wie Branchenüblich lange Arbeitszeiten
3
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Nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


es werden Schulungen angeboten, aus zeitlichen Gründen ist es aber oft schwierig daran teilzunehmen
4
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Kommt auf den Bereich an
3
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Viele Angebote!
5
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Jeder hat sehr gute Aufstiegschancen.
5
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Wer gute Leistung erbringt, kann seinen Weg hier gehen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CERHA HEMPEL Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet CERHA HEMPEL Rechtsanwälte besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden CERHA HEMPEL Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CERHA HEMPEL Rechtsanwälte als eher traditionell.
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