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Bewertung

Top
Company
2024

Für Einsteiger Top, für Erfahrene ein Roulette

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Cloudflight in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für Berufseinsteiger und für Leute mit echtem Entrepreneurship-Willen absolut empfehlenswert. Das Sprungbrett darf aber nicht als das Ende der Fahnenstange angesehen werden!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitnehmer sind der Willkür und den Launen von gewissen "Führungskräften" ausgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Gewisse "Führungskräfte" zur Führungskraft erziehen.

Arbeitsatmosphäre

Durchwegs positiv; allerdings merkt man bei älteren Kollegen den Konkurrenzdruck

Kommunikation

Bemühen auf oberster Ebene erkennbar, allerdings auf gewissenen Ebenen de facto nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Prinzipiell starker Zusammenhalt, allerdings nur sofern es den eigenen Interessen dienlich ist. Hier bremsen auch mitunter die direkten Vorgesetzten ein.

Work-Life-Balance

Wenn man stark genug auf seine Rechte hinweist, bekommt man diese auch zugestanden. Hier gilt das Prinzip: je lauter man schreit, umso mehr wird einem zugestanden...

Vorgesetztenverhalten

Gleich vorweg: Top-Management verhält sich top. Alles dazwischen ist die "Pralinenschachtel": meist süße Hülle mit grauslichem Inhalt. Nach außen wird alles euphemistisch berichtet; intern bekommt man - nach Unterstützung suchend - die Schaufel ins Gesicht geschlagen. Der Wolf im Schafspelz kann hier Lektionen lernen. Für ein IT Unternehmen absolut erbärmlich.

Interessante Aufgaben

mehr Glücksrad als Planung: es gibt viele interessante Aufgaben, allerdings muss man sich mit den "Resten" begnügen, wenn man für die gewünschten Aufgaben als nicht ausreichend qualifiziert beurteilt wird. Man muss um die Kirschen kämpfen

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen habe ich nicht miterlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch die Natur des Unternehmens gibts keine ältere Kollegen

Arbeitsbedingungen

Desk Rotation ist nicht jedermanns Sache. Jede Woche neuer Platz --> neue Raum-Kollegen --> neues Umfeld. Mag man oder mag man nicht (ich mochte es eher nicht).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sicher überdurschnittlich, allerdings mehr Show als ehrlicher Wille. Insgesamt aber guter Beitrag

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt grottenschlecht: falsche Einstufungen (AT statt ST1), falsche Versprechungen bzgl. Erhöhungen. Sozialleistungen kreativ, allerdings in der Summe nicht besonders ausschlaggebend.
Für Berufseinsteiger sicher super, für Leute mit Erfahrung eher ernüchternd.

Image

Marketing Top! Der Schein überstrahlt das Sein.
Es werden die Erfolge perfekt in Szene gesetzt, was auch ok ist. Die Unzulänglichkeiten werden elegant unter den Teppich gekehrt.
... aber irgendwann holt die Realität auf...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird als das wichtigste Gut angepriesen... und man wird dabei allein gelassen. Weiterbildung ist erwünscht und wird auch eingefordert, allerdings alles nur außerhalb der Arbeitszeit. Selbst bei fürs Projekt notwendigem Know-How Aufbau wird hingewiesen, dass dieser Know-How Aufbau in der Freizeit zu erfolgen hat.

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Arbeitgeber-Kommentar

People Operations Team

Dankschön für deine ehrliche Bewertung! Wie du vielleicht weißt, arbeiten wir gerade sehr intensiv an einigen von dir genannten Themen, wie beispielsweise Leadership Development (unter anderem durch Mentoring). Wir würden dich gerne zu einem Gespräch einladen, um noch konkreter zu erfahren, wo es Potenziale gibt. Wir würden uns freuen, wenn du dich per Mail bei uns meldest. (at.peopleoperations@cloudflight.io)
Schönes Wochenende und alles Gute!
People Operations Team

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