Hätte mir mehr erwartet...
Arbeitsatmosphäre
ist ok, manche Führungskräfte haben leider einen sehr veralteten Führungsstil. Schade, dass HR hier recht wenig unternimmt. Die Mitarbeiter kommunizieren klar, dass hier Handlungsbedarf besteht. Leider wird nichts unternommen.
Kommunikation
ist ok. Mehr Transparenz vor allem bei Neubesetzungen von Positionen wäre interessant.
Kollegenzusammenhalt
ist abhängig vom Team. In manchen Abteilungen klappt es sehr gut, in anderen eher weniger, das liegt an der Führungskraft.
Vorgesetztenverhalten
Wie erwähnt verfolgen manche Führungskräfte einen sehr eigenartigen Führungsstil. Weiterentwicklung ist nicht immer erwünscht. Wenn die Möglichkeiten nicht gegeben sind, verlassen die Mitarbeiter die Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nicht besonders, was schade ist. Das ist auch der Grund, warum einige Mitarbeiter die Firma verlassen.