Mehr als 4000 Mitarbeiter weltweit bilden das Herzstück unserer Unternehmensgruppe
Unsere Mitarbeiter spüren Techniktrends und Highlights in der ganzen Welt auf, steuern den vielfach ausgezeichneten Online-Shop, das Katalog-Geschäft und mehr als 30 Filialen in Europa. Unser Unternehmen bietet über 700.000 ausgewählte Technik-Artikel an und betreibt eines der modernsten Logistikzentren Europas, das jährlich über 8 Millionen Technikpakete in über 150 Länder schickt. Als international agierende Unternehmensgruppe ist Conrad mit eigenen Landesgesellschaften bzw. Vertriebspartnern in vielen Ländern Europas vertreten. Wenn Sie Interesse an einer internationalen Mitarbeit in unserer Firmengruppe haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme über die Länder-Homepages oder finden Sie uns in der D-A-CH Region auch auf jeweiligen Profilen auf XING und kununu.
Mission Conrad Electronic Österreich
Wir sind Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens, welches global tätig ist. Conrad begeistert Menschen mit seiner einzigartigen Sortimentsvielfalt und dem Know-How seiner Mitarbeiter. Wir machen Technik und Elektronik erlebbar, lösen Probleme, liefern Inspirationen, Innovationen und Ideen. Conrad ist für alle da - egal ob jung, alt, Frau, Mann, Firma oder Privatperson. Wir pflegen einen respektvollen Umgang mit Kunden, Kollegen, Lieferanten – unserem Umfeld. Wir sprechen die Sprache unserer Kunden. Im Mittelpunkt unseres wirtschaftlichen Denkens und Handelns steht der Mensch mit seinen persönlichen Bedürfnissen. Conrad bietet eine beeindruckende Produktauswahl, die mit Fach-, Beratungs- und Servicekompetenz über alle Vertriebswege für unsere Kunden erhältlich ist. Wir leben Multichannel: Megastore, Onlineshop, Katalog, Partnerunternehmen. Wir arbeiten nachhaltig, profitabel und teamorientiert. Jeder von uns trägt die Verantwortung in seinem Wirkungsbereich und für den Namen Conrad. Conrad steht für eine schnelle Verfügbarkeit der Produkte, verbunden mit einem sehr guten Preis-/Leistungsverhältnis. 24 Stunden, 365 Tage im Jahr – Verlässlichkeit seit Generationen. Österreichs größtes Technikparadies Das Unternehmen wurde in Österreich im Jahr 1996 gegründet. Mit mehr als 700.000 Artikeln bietet Österreichs größtes Technik¬paradies ein umfassendes Sortiment in den Bereichen Elektronik und Technik – angefangen vom kleinsten Bauteil, über Messtechnik, alternativer Energietechnik, Haustechnik und Werkzeug, über Modellbau und Modellbahn bis hin zu Multimedia, Unterhaltungselektronik und Computertechnik.
Produkte, Services, Leistungen
In unserem Megastore in Linz bietet sich die Möglichkeit, die Produktideen vor Ort zu erleben. Über den klassischen Versandhandel mit Katalogen können die Kunden mittels Bestellschein oder telefonisch ihre gewünschten Produkte anfordern. Per Mausklick kann man auf www.conrad.at und www.business.conrad.at schnell und praktisch Produkte vergleichen und die optimale Lösung für Probleme, Wünsche oder Ideen finden. Ein weiterer Vertriebsweg sind die Conrad Partner Shops, die für eine weitere regionale Flächendeckung sorgen.
Perspektiven für die Zukunft
Wir möchten mit unseren Mitarbeitern Erfolgsgeschichte schreiben. Daher bieten wir sichere Arbeitsplätze in einem innovativen Umfeld. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von Leidenschaft, Schnelligkeit und Flexibilität, wobei wir unsere traditionellen Werte wie Professionalität und respektvoller Umgang nie aus den Augen verlieren. Unsere Erfahrung und unser Wissen machen Conrad seit Jahren zum Vorreiter in Sachen Technik. Dies spiegelt sich in unserer nachhaltig positiven Entwicklung sowie unserem internationalen Wachstum wieder.
Kennzahlen
Mitarbeitermehr als 4000 Mitarbeiter/innen in der Conrad Gruppe
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 113 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
62%
Parkplatz
62%
Gute Verkehrsanbindung
41%
Mitarbeiter-Events
36%
Flexible Arbeitszeiten
35%
Homeoffice
33%
Barrierefrei
32%
Gesundheits-Maßnahmen
28%
Diensthandy
27%
Internetnutzung
26%
Coaching
21%
Betriebsarzt
19%
Hund erlaubt
10%
Firmenwagen
7%
Kantine
4%
Mitarbeiter-Beteiligung
4%
Betriebliche Altersvorsorge
4%
Essenszulage
3%
Was Conrad Electronic Österreich über Benefits sagt
Homeoffice Jede Mitarbeiter*in kann bei uns an bis zu 2 Tagen flexibel von zu Hause arbeiten. Lediglich am "Social Monday" sind alle Mitarbeiter*innen im Office. So verlieren wir uns nie aus den Augen.
Kantine In unserer Kantine in Wels findet jeder genau das Richtige. Verschiedene Speisen lassen dabei keine Wünsche offen. Sollte dennoch etwas fehlen, kannst du das Gericht jederzeit auf deine Wunschliste setzen.
Gesundheitsmaßnahmen Ob die Organisation von Grippeschutzimpfungen oder die Koordination von Kursangeboten – die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig! Ziel ist es, unsere Mitarbeiter zur gesunden Ernährung und zu sportlichen Aktivitäten zu motivieren, Krankheitsursachen rechtzeitig zu erkennen und Arbeitsplatzoptimierungen umzusetzen. Conrad Akademie Fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Daher legen wir viel Wert auf individuelle und fachspezifische Weiterbildung. Parkplatz und gute Anbindung Unseren Mitarbeitern stehen ausreichend kostenlose Parkplätze am Firmengelände zur Verfügung. Unsere Standorte liegen alle sehr zentral und wir achten auf eine gute Anbindung mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln. Mitarbeiterrabatte All unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, für sich und ihre Familien, Waren aus dem gesamten Conrad Sortiment zu erwerben. Dabei erhalten unsere Mitarbeiter 15% Nachlass auf alle rabattfähigen Artikel. Mitarbeiterhandys Je nach Funktion erhalten unsere Mitarbeiter ein Firmenhandy. Mitarbeiter Events Unsere Conrad Firmenfeste sind legendär - wir würden uns freuen, wenn wir unser nächstes Betriebsfest gemeinsam mit Ihnen feiern können!
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir möchten mit unseren Mitarbeitern Erfolgsgeschichte schreiben. Daher bieten wir sichere Arbeitsplätze in einem innovativen Umfeld. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von Leidenschaft, Schnelligkeit und Flexibilität, wobei wir unsere Werte wie Professionalität und respektvoller Umgang nie aus den Augen verlieren.
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Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unendliche Möglichkeiten auch für Querdenker & Quereinsteiger Als begeisterter Modellbauer das Hobby zum Beruf machen? Als kompetenter Elektronik-Spezialist einen Job im Einkauf bekommen? Bei Conrad kein Problem. Egal ob Sie Ihre persönliche Leidenschaft in den Beruf einbringen oder aus einem technischen Umfeld in ein kaufmännisches wechseln wollen. Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich neu zu orientieren. Gerade in der sich schnell verändernden Elektronik-Branche brauchen wir neue Ideen und frischen Wind, um mit den schnell wechselnden Trends Schritt halten zu können. Bringen Sie Ihre Kompetenz und Leidenschaft in unserem Unternehmen voll ein und Ihrer Karriere bei uns sind keine Grenzen gesetzt. Informationen zu offenen Stellen entnehmen Sie bitte den Stellenangeboten.
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Conrad Electronic Österreich.
Mehr auf Basis von Leistung beurteilen als auf Basis von "Erfahrung". Man kann in seiner Arbeit auch großen Erfolg haben, ohne es vorher genau so gemacht zu haben. Man muss ich nur damit auseinandersetzen wollen. Und das sollte vielleicht auch miteinbezogen werden.
-Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber und nicht im Nachhinein beleidigend lästern. -hochwertige Weiterbildung zur Verfügung stellen -Teamaktivitäten machen -neuen Mitarbeitern IMMER eine ausführliche Einschulung geben
Der am besten bewertete Faktor von Conrad Electronic Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Kommt halt auch auf die Kollegen an.. hatte einige wunderbare kollegen auf die man sich 100% verlassen konnte, und dann war halt auch oft die Situation, dass die einen die Arbeit von mehreren machen, während die anderen entweder kaum was machen, sich alles vorkauen lassen oder generell einfach abschieben.
Es wird sich keine Zeit für Einschulungen genommen. Alles soll schnell schnell gelernt werden. Mitarbeiter wissen daher alles nur oberflächlich und machen viele Fehler.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Conrad Electronic Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Conrad Electronic Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Conrad Electronic Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 119 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Conrad Electronic Österreich als eher modern.