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ConVista 
Faktor 
Zehn 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score25 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø60.400 €
Softwareentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø60.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ConVista Faktor Zehn
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ConVista Faktor Zehn
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • CoachingCoaching
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • RabatteRabatte
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ehrlichkeit, Offenheit und Arbeitsplatz/-umfeld. Kommunikation zwischen den Kollegen.
Selbstverantwortung, Flexibilität, Offenheit für Neues
Sehr flache Hierarchie, Familiäres Feeling. Weiterbildungen sind kein Problem, müssen meist von Selbst angesprochen werden.
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1) positiver konstruktiver Umgang miteinander;
2) relativ hohes Maß Selbstverantwortung;
3) individuelles Eingehen der Führungskräfte auf die Mitarbeiter
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Eigenverantwortliches Arbeiten möglich. Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr. Ideen sind willkommen. Work-Life-Balance ist hervorragend. Man geht gerne zur Arbeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit einem wenn man kein Projekt für dich findet. Die harte Fixierung auf "Alle Kosten müssen verrechenbar sein".
Einstufung von neuen Mitarbeiter in der falschen KV-Stufe. Tätigkeiten, die eindeutig in ST1 angesiedelt sind, werden in Jobannoncen als AT angeben.
Manchmal dauern Entscheidungswege etwas zu lange
Kommunikation lässt zu wünschen Übrig. Es werden Entscheidungen getroffen ohne Mitarbeiter zeitgerecht zu informieren.
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da fällt mir nichts ein :-(
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Mir ist bis jetzt nichts Erwähnenswertes aufgefallen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe leider keine konkreten Änderungsvorschläge. Ich bin nur der Meinung, dass sich die ersten Monate und die letzten Monate in diesen Job so stark gegenüberstehen, dass man sich manchmal fragt, wie es dazu gekommen sein kann.
Neue Kunden suchen, breiter aufstellen.
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Weiter so, wir sind ein super Team!
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Das stetige Wachstum wachsam im Auge behalten.
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Klare Ziele für die Firma
Bessere Kommunikation vom Management
Nicht nur Junioren anstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ConVista Faktor Zehn ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Einer der Besten, die ich erleben durfte.
Immer noch sehr gut
5
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Sehr enger, freundschaftlicher Zusammenhalt!
5
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Junges, hilfsbereites Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Zusammenhalt wird durch diverse Events gefördert.
5
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Mit den meisten Kollegen gabs ein sehr gutes Verhältnis
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ConVista Faktor Zehn ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Informationen werden zu spät weitergegeben
2
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Im Team gab es sehr gute Kommunikation. Aber was leider gar nicht funktioniert hat, war die Kommunikation der Geschäftleitung (sowohl aus Wien als auch aus Köln) Es gab zwar hin und wieder Infoveranstaltungen, die waren aber punktuell und man hatte nicht das Gefühl auf dem laufenden zu sein.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Karriere schwer. Willst du ein Projektmanager-Posten haben, müsstest entweder selbst ein Projekt an Land ziehen oder warten bis ein anderer geht. Manchmal hat man das Gefühl es gibt mehr Manager als Personen, die die Dinge umsetzen.
Weiterbildung in deinem Bereich ist willkommen. Bildungskarenz nehmen sehe ich aufgrund der unternehmerischen Entwicklung als schwierig an.
Karriere schwer, Weiterbildung kein Problem
3
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Durch das stetige Wachstum tun sich viele Karrieremöglichkeiten auf.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ConVista Faktor Zehn wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ConVista Faktor Zehn besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden ConVista Faktor Zehn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ConVista Faktor Zehn als eher modern.
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