Wieviel Gehalt zahlt DHL?

Basierend auf 182 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei DHL zwischen 23.600 € für die Position „Zusteller:in“ und 88.900 € für die Position „Sales Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.3 von 5 und damit -6% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei DHL?

53% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 333 Bewertungen).

Was sind die häufigsten Jobtitel bei DHL?

Basierend auf 182 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei DHL Manager:in (3 Angaben), Projektmanager:in (3 Angaben), Spezialist:in (3 Angaben).

DHL Gehalt: Das verdienen Mitarbeiter

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Gehälter bei DHL

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Manager:in	Wien	64.500 €
Projektmanager:in	Wien	62.100 €
Spezialist:in	Wien	48.700 €
Business Analyst:in	Wien	55.200 €
Fahrer:in	Wien	38.900 €
Flottenmanager:in	Wien	50.200 €
IT Service Desk	Wien	34.100 €
Key Account Manager:in	Wien	52.000 €
Leiter:in Vertrieb	Wien	53.500 €
Marketing Manager:in	Wien	56.500 €
PR-Manager:in	Wien	45.100 €
Prozessmanager:in	Wien	53.900 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst	Wien	39.600 €
Sales Manager:in	Wien	88.900 €
Senior Business Analyst	Wien	64.200 €
Versicherungsfachfrau / Versicherungsfachmann	Wien	51.100 €
Zusteller:in	Wien	23.600 €

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 182 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei DHL zwischen 23.600 € für die Position „Zusteller:in“ und 88.900 € für die Position „Sales Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.3 von 5 und damit -6% unter dem Branchendurchschnitt.
53% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 333 Bewertungen).
Basierend auf 182 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei DHL Manager:in (3 Angaben), Projektmanager:in (3 Angaben), Spezialist:in (3 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,3

Basierend auf 333 Bewertungen

Gehaltsinformationen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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