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Diakonie 
Österreich
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score26 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sozialarbeiter:in6 Gehaltsangaben
Ø37.900 €
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge4 Gehaltsangaben
Ø35.500 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in3 Gehaltsangaben
Ø40.600 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diakonie Österreich
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Diakonie Österreich
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • KantineKantine
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die offene Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Leiter der Abteilung.
Die Arbeitsatmosphäre war auch sehr gut.
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Förderung bezüglich Weiterbildung
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Das darauf geschaut wird wan man betreung für kids hat - die tage wird gearbeitet. Schulfreie tage mit den kids frei!
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Das dieser sehr sehr Familiär ist und auf die Mitarbeiter sehr geachtet wird!
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Flexibelität
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation
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Gibt es nichts!
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Schlechte Entlohnung, keine weitreichende Vernetzung
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Wenig Gehalt, keine Wertschätzung, viel zu hoher Leistungsdruck, keine Work-Live Balance ect.
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unangepasstes Verhalten zu schützen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, mehr Personal, bessere Einteilung
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Besser Belohnung
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Einen etwas noch mehr ergonomischen Sitzplatz, wäre besser gewesen.
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Gibt es keine BESTE PFLEGEHEIM ÜBERHAUPT!
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Weites Netz um mehr Organisationen kennenzulernen, Fortbildungen auch extern, mehr Geld
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Österreich ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Aktive Mitarbeit im Bereich HR möglich
5
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Absolut spannendes Aufgabenfeld in dem immer was zu tun ist.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie Österreich ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Private Interessen von mir als Angestellte wurden nicht gewahrt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Mobbing (Bossing) wurde ungeniert praktiziert. Als ich mich über die Vorgesetzte beschwert habe, hat mir ihr Bossverboten das Wort Mobbing zu benützen. Intervention der AK blieb erfolglos, ihr Kommentar : „Die Diakonie hat gute Anwälte, sie zahlen keinen Schadenersatz“ Wie dort mit Flüchtlingen umgegangen worden ist, ist eine Schande für Österreich und eine Verhöhnung Jesus Christus. Nachdem ich mich nach 6 Jahren von dem Ereignis einigermaßen erholt habe, wünsche ich diesem Betrieb, dass es irgendwann das bekommen, was es verdient. ...
1
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Wird gerne gefördert
5
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Vorgesetzter wollte mir eine für mich wichtige Ausbildung ausredenmit dem Motto "Das wäre nichts für mich"
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Diakonie Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Diakonie Österreich gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden Diakonie Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Diakonie Österreich als eher modern.
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