Viel Fassade - nichts dahinter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hätte durchaus potential. Leider wird das vom Management nicht erkannt und es wird irgendwie herumgewurstelt. Schade drum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management offensichtlich keine Ahnung von dem hat, was es tut. Es ist wie ein außer Kontrolle geratenes Kind. Ein Problem kommt auf und erstmal wird rigoros um sich geschlagen. Erst im Nachhinein wird erkannt, dass Fehler begangen wurden, die aber nicht mehr rückgängig zu machen sind. Wenn das Unternehmen nicht so krampfhaft versuchen würde, ein längst vergangenes Image wiederherzustellen und sich dafür wirklich auf seine eigenen Stärken konzentrieren würde bzw. sich eingestehen würde, dass es auch viele Schwächen gibt, wäre das wohl gescheiter, als dauernd herumzuposaunen, wie toll die DIG nicht ist.
Verbesserungsvorschläge
Endlich erkennen, dass der Mitarbeiter das wichtigste Gut im Unternehmen ist. Ohne Mitarbeiter kein Erfolg. Die ständige Fluktuation in eigenen Reihen ist ebenfalls ungeschickt. Am schlimmsten jedoch ist dieses "Hintenherum". Das ist weder professionell noch menschlich in Ordnung.
Kommunikation
Schlecht. Management kocht eigenes Süppchen, die Linke weiß oft nicht, was die Rechte macht. Das überträgt sich natürlich auch aufs Team, das sehr oft keine Ahnung davon hat, was die nächste Hürde sein wird.
Kollegenzusammenhalt
Klima ist intern nicht sehr gut. Viele Streitereien und Zickereien, oftmals verhalten wie im Kindergarten. Teilweise werden Mitarbeiter auch (mal mehr mal weniger offensichtlich) gemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn einem von Vorgesetzten mitten ins Gesicht gelogen wird und man sich vorkommt wie der letzte Kasper, dann hat das nichts mit professioneller Führung zu tun.