Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

DIMOCO
Bewertung

Erfahrung die ich nicht bereue - einiges gelernt

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei DIMOCO Messaging GmbH in Brunn am Gebirge gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlich hat es immer gepasst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch den Alltagsstress werden Dinge die definitiv nicht gut laufen übersehen.

Verbesserungsvorschläge

Sehen, dass Erfolg von jedem Einzelnen abhängt.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin immer sehr gerne im Büro gewesen und es waren alle immer sehr freundlich.

Kommunikation

Viele Dinge hat man erst erfahren, sobald sie schon entschieden waren. Manchmal wurde man dann zwar gefragt aber man hatte den Eindruck, dass es keine Einwirkung auf die bereits getroffenen Entscheidungen hat.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jeder Firma kommt es auf die Kollegen an. Habe aber keine schlechten Erfahrungen gemacht. Bei den einen mehr, bei den anderen weniger Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Hat eigentlich wirklich gut gepasst.

Vorgesetztenverhalten

Hat sich bestimmt jeder bemüht aber manchmal ist man sich schon ein bisschen verloren vorgekommen. Manchmal nicht wirklich greifbar aber dafür hatte man ja seine Kollegen wo man sich gegenseitig geholfen hat.

Interessante Aufgaben

Im Lernprozess war es noch interessant aber dann sehr eintönig und man hatte nicht das Gefühl etwas erfolgreich abgeschlossen zu haben.

Gleichberechtigung

Als Mitarbeiter in der Administration ist man eigentlich untergegangen. Lob bekam man in Form von einem Danke an alle Mitarbeiter. Der Aufwand dahinter wurde nicht gedankt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Alles super!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt kaum Papier, alles digitalisiert, Glasflaschen, wirklich gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Denke ganz in Ordnung - durchschnittlich.

Image

Kann ich schwer beurteilen.

Karriere/Weiterbildung

Weder noch.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden