Unterbezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Führungskraft wird man leider sehr ausgenutzt und dafür viel zu wenig bezahlt. Es wird überall gespart auch mit Mitarbeitern, dementsprechend ist man indirekt gezwungen viel private Zeit zu opfern.
Verbesserungsvorschläge
Höhere faire Bezahlung, auch für normale Mitarbeiter;
Mehr Mitarbeiter pro Filiale einstellen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre ehrlichen Worte. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen, umso mehr bedauern wir Ihre Eindrücke. Wir pflegen eine offene Kommunikationskultur, auf einen Dialog auf Augenhöhe. Suchen Sie das Gespräch mit Ihrem Führenden und sprechen Sie Ihre genannten Punkte an.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft bei dm alles Gute!
Herzliche Grüße
Susanna Doll aus dem Ressort Mitarbeiter