Grundsätzlich guter Arbeitgeber, aber in einigen Punkten noch Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, transparentes Gehaltssystem, nette Atmosphäre zwischen den Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltseinstufung niedrig im Vergleich zu anderen Arbeitgebern derselben Handelssparte (Lebensmittelkonzerne,..).
Verbesserungsvorschläge
Gleichheit beim Arbeitspensum - dass die Überstundenpauschale in jeder Abteilung gleich gehandhabt wird.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist sicherlich fair.
Homeoffice ist jederzeit möglich von zu Hause. Es kann an allen Terminen auch digital teilgenommen werden. Diensthandy vorhanden.
Kommunikation
Im Team gut.
Kollegenzusammenhalt
Gut.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut, da man flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) hat. Allerdings ist dies leider in einer besser bezahlten Position unrealistisch - da meist so viele Aufgaben anfallen, dass man die 38,5h + auch die Überstundenpauschale völlig ausreizt und überschreitet. Da bleibt dann wenig Work-Life Balance über, wie man sich vorstellen kann.
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig vom Vorgesetzten. Teilweise strenge Vorderungen und sehr knappe Umsetzungsfristen, was zu vielen Überstunden führt.
Gleichberechtigung
Hier merkt man keine Differenz. Es gibt ein offenes Einkommenssystem. Bei Bewerbern wird nicht auf das Geschlecht geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen, die 10 oder mehr Jahre tätig sind.
Arbeitsbedingungen
Neues Dialogicum, schönes Arbeitsumfeld. Es gibt Großraumbüros, wo ca. 20-25 Personen sitzen, was für manche sicherlich eine Umstellung sein kann. Dennoch gibt es viele kleine Besprechungsräume, Telefonzellen,… Das große Büro regt zum gemeinsamen Austausch an.
Parplatz vorhanden, kostet allerdings €18-€22 pro Monat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein, zumindest in unserem Bereich wird viel Geld ausgegeben für Dinge, die danach weggeworfen werden. Kunststoff wird als nachhaltig angesehen und sehr viel in der Filiale eingesetzt. Nachhaltigkeitsziele sind vorhanden, wirklich erreicht / aktiv umgesetzt werden diese (bisher) noch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt und das Gehaltssystem ist transparent.
Sozialleistungen:
Kantine mit günstigem Mittagessen, tw. Musterspenden von dm Produkten zu günstigen Preisen, Kaffe, Tee, Mitarbeiterrabatt bei dm, Gesundheitsangebote u. Weiterbildungen.
Image
Wirkt als moderner und flexibler Arbeitgeber, bei dem alle Willkommen sind. Natürlich gibt es dennoch intern öfters Herausforderungen (flexible Arbeitszeit - aber hohes Arbeitspensum,…), mit denen man zu kämpfen hat.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg möglich, Wechsel in andere Abteilungen auch möglich durch interne Bewerbungsplattform.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihre ehrliche Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie gerne Teil der dm Gemeinschaft sind und unser Angebot schätzen.
Bezüglich Ihrer Rückmeldung zu unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein: In der gesamten dm Unternehmensgruppe wurden in den letzten Jahren vielfältigste Maßnahmen zur Verkleinerung des ökologischen Fußabdrucks gesetzt. Zahlreiche Maßnahmen werden in einem akkordierten Programm zusammengefasst, das in der Ländergruppe dm in Österreich und Verbundenen Ländern unter dem Titel „project tomorrow“ steht. Dass wir Kunststoff nicht per se als nachhaltig bzw. unbedenklich einstufen, haben wir schon 2014 bewiesen (alle dm Marken frei von Mikroplastik), und auch 2017 mit der Einführung der Nachfüllstationen. Mangels Alternativen muss derzeit noch in manchen Bereichen Kunststoff – bevorzugt Re-Pet – eingesetzt werden. Dabei sind wir uns vollkommen bewusst, dass es Adaptierungen braucht, weswegen wir konsequent an nachhaltigen Innovationen und Weiterentwicklungen arbeiten. Sie haben noch persönliche Anregungen und Ideen? Melden Sie sich gerne unter nachhaltigkeit@dm.at! Gute Vorschläge sind bei uns immer willkommen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei dm!
Liebe Grüße,
Susanna Doll aus dem Ressort Mitarbeiter