Innovation predigen, aber da gibts noch Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traditionsunternehmen
Verbesserungsvorschläge
Essensbon, Parkplätze, mehr Bonus für Mitarbeiter, aktive Karriereplanung, Bonus für Personalvermittlung
Kommunikation
Wie es definitiv weiter geht, wird nicht immer klar entschieden und erfährt man teilweise sehr spät
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Teams halten die Mitarbeiter gut zusammen
Vorgesetztenverhalten
Verantwortung will man nicht gerne übernehmen und somit dauert alles etwas länger
Interessante Aufgaben
Was funktioniert wird nicht geändert und neues wird sehr sehr kritisch beobachtet
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind top
Gehalt/Sozialleistungen
Es dürfte mehr sein! Wer nicht gut einsteigt, wird auch nicht hoch steigen! Ist leider bei den meisten Banken so
Image
Bankenimage ist allgemein extrem gesunken - die DOSPA steht im Vergleich zu anderen aber sicher gut da
Karriere/Weiterbildung
Karriereplanung gab es leider keine! Somit auch schwierig mit Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Danke für das ausführliche Feedback auf Kununu.
Wir wollen uns als Arbeitgeberin kontinuierlich weiterentwickeln. Wir sind uns der Verantwortung unserer Mitarbeiter:innen bewusst und legen großen Wert auf offene Kommunikation und regelmäßigen Austausch mit unseren Führungskräften.
Falls Sie zusätzlich zu Ihren Vorschlägen im Detail über Ihre Erfahrungen sprechen wollen, laden wir Sie herzlich dazu ein, persönlich ein vertrauliches Gespräch zu führen.
Christoph Grumet (christoph.grumet@dornbirn.sparkasse.at) aus der Personalabteilung ist gerne für Sie da.
Liebe Grüße
Personalabteilung
Dornbirner Sparkasse AG