Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

EATON 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score54 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Key Account Manager:in8 Gehaltsangaben
Ø85.900 €
Produktmanager:in7 Gehaltsangaben
Ø66.000 €
Maschinenführer:in5 Gehaltsangaben
Ø38.900 €
Gehälter für 19 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EATON
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EATON
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • KantineKantine
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen sind alle hilfsbereit und wollen dafür sorgen, das unsere Kunden das beste Erlebnis haben. Jeder unterstützt jeden; der Umgang ist sehr wertschätzend und inkludierend. Durch das internationale Umfeld und die Inclusion und Diversity Gruppen des Unternehmens gibt es ein extrem offenes, aufgeschlossenes Klima.
Bewertung lesen
Ich finde ihn gut er bezahlt fair
Bewertung lesen
Work-Life-Balance
Bewertung lesen
Viel Freiheit bei eigener Arbeitsweise und beim finden von Problemlösungen
Bewertung lesen
Man verdient sehr gutes geld
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Karrieremöglichkeiten nur mit Vitamin B
Bewertung lesen
Er ist oft in Einem anderen Firmensitz.
Bewertung lesen
Es gibt keine Nachteile bei ihm
Bewertung lesen
Leider veraltete Denkweise insbesondere in der lokalen Personalabteilung - Argumentation durch Alter und Geschlecht statt Leistung und Verantwortung. Auf neuer Führungsebene fehlende Klarheit, kein wertschätzender Umgang, Motivation durch Angst und unter Druck setzen.
Bewertung lesen
Das wenig Wertschätzung erfolgt wenn dort eine Lehre abgeschlossen wurde.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr geld mehr leistung
Bewertung lesen
Professionelles Change Management aufziehen. Klare Kommunikation und Transparenz sind wichtig. Es ist absurd das so große Änderungen ohne zusätzliche Kommunikation gemacht werden.
Wir haben so viele gute Leute und Ideen, ein bisschen mehr Agilität um manche davon zumindest auszuprobieren würde auch viel zu Motivation und Unternehmenserfolg beitragen.
Bewertung lesen
Er ist perfekt er macht immer das beste draus
Bewertung lesen
Es braucht keine Verbesserungsvorschläge
Bewertung lesen
Er könnte manchmal höfflicher sein
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von EATON ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


In der globalen Unternehmenskultur ja. Leider wird das nicht von der lokalen Personalabteilung weitergetragen. Es gibt zu viele Fälle, wo genau die einzige Frau im Team auf einer niedrigeren Gehaltsstufe ist. Auch spielt das Alter immer eine übergeordnete Rolle in der Gehaltsargumentation, obwohl der Kollektivvertrag nur Verantwortung kennt.
3
Bewertung lesen
Das Unternehmen legt einen sehr großen Wert darauf und macht das auch deutlich.
5
Bewertung lesen
Wichtig und gut so
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EATON ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


regelmäßige Meetings in denen alles schön geredet wird oder gar widersprüchlich in sich ist
1
Bewertung lesen
häufige Änderungen der Organisation, viele Vorgesetzenwechsel
2
Bewertung lesen
Innerhalb des Teams und der Ebene darüber und darunter super, von der Führungsebene das genaue Gegenteil. Fehlende Klarheit bezüglich Verantwortungen.
3
Bewertung lesen
Alles gefiltert
2
Bewertung lesen
Die Kommunikation könnte besser sein von der gesamten Belegschaft
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Externe Weiterbildungen und Zertifikate werden nicht besonders unterstützt. Der direkte Vorgesetzte hilft einem mehr mit der Karriereplanung und Ausbildungen als die Personalabteilung. Durch fehlende Klarheit von der Führungsebene ist es auch schwer, langfristiger (+ 6 Monate) zu planen.
4
Bewertung lesen
Als Arbeiter keine guten Aufstiegschancen ohne einer Matura oder Schule
3
Bewertung lesen
Karrierechance nicht vorhanden, weiterbildung wird nicht angeboten und eine eigens finanzierte nicht wahrgenommen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EATON wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet EATON besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden EATON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EATON als eher traditionell.
Anmelden