für ältere Mitarbeiter keine Schulungen, Leistung wird von der Chefebene nicht anerkannt, Mitarbeiter welche fast nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsfeier, Grillfeier, Prämie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter welche nichts können aber sämtliche AMS Kurse nachweisen, bekommen sofort mehr Gehalt, welche die gute Arbeit leisten und dazu noch älter sind bekommen nicht mehr Gehalt, hier zählen NUR AMS Kurse, das sagt doch schon alles
Verbesserungsvorschläge
Kurse auch für ältere Mitarbeiter anbieten, Leistung gerecht bezahlen, ZB: Bonussystem für die wo nicht rauchen, Raucher werden bevorzugt - müßten normalerweise ausstempeln, machen aber die wenigsten und lachen die Nichtraucher aus
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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