Jobsicherheit nicht mehr gewährleistet!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Epunkt macht vieles Richtig und ist auch ein sehr cooler Arbeitgeber. Flache Hierarchie, toller Kollegenzusammenhalt, Freiheiten, Flexible Arbeitszeiten, man lernt viele verschiedene Firmen kennen, Epunkt ist eine große Familie!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ende März wurden mehr als 22 KollegInnen entlassen, was für alle sehr überraschend kam, weil epunkt immer das Gefühl vermittelt hat, dass wir zusammenhalten und auch in schwierigen Zeiten an einem Strang ziehen. Als der Tag der Kündigungswelle kam, waren alle schockiert und enttäuscht, was auch die Motivation beeinflusst; Den gekündigten KollegInnen wurden in der Sekunde alle Zugänge gesperrt und teilweise wurden sie bis zur Tür begleitet; Die bestehenden MitarbeiterInnen fühlen sich nun auch nicht mehr sicher und niemand weiß ob noch eine Welle kommt. Leider ist Epunkt nicht mehr das, was es mal war- sehr schade!
Verbesserungsvorschläge
Wenn man die 4-Tages Woche einführt und es medial kommuniziert, sollte man es schon auch leben!
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima bei epunkt war wirklich sehr gut. Seit der Kündigungswelle merkt man eine Demotivation, Unsicherheiten und Enttäuschung.
Kommunikation
Vor einem halben Jahr hätte ich noch gesagt, dass Epunkt eine transparente und offene Kommunikation lebt. Seit einigen Wochen ist es leider nicht mehr so. Oft kommen Entscheidungen und Infos sehr überraschend und sind nicht nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der KollegInnen ist wirklich sehr sehr gut! Alle sind sehr wertschätzend, unterstützend und es ist ein sehr nettes Miteinander. Ich habe davor noch nie so einen KollegInnen-Zusammenhalt erlebt!
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, gut vereinbar mit Familie und Freizeit; 4-Tages Woche: Jedoch ist es hier leider auch mehr Schein als Sein- es wird vorausgesetzt, dass man am Freitag arbeitet; Wenn man am Freitag nicht arbeitet, kann es vorkommen, dass deine Führungskraft dich ermahnt!
Vorgesetztenverhalten
Man merkt es fehlt ein Entwicklungskonzept für Führungskräfte; Manche Vorgesetzte sind teilweise überfordert; Vorgesetzte haben immer klar kommuniziert, dass es niemals zu einem Personalabbau kommen wird und niemand braucht sich um seine Jobsicherheit sorgen machen - einige Wochen später wurden mehr als 22 Personen abgebaut;
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an - aber könnte abwechslungsreicher sein; Nach einiger Zeit hat man "das Spiel durchgespielt".
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere KollegInnen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büros.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte auf jeden Fall besser sein; Benefits könnte es auch mehr geben: Es wurde dennoch immer kommuniziert "Wir haben die 4-Tages Woche daher gibt es kein Budget für andere Benefits bzw. Gehaltserhöhungen" und dann wird die 4-Tages Woche nicht gelebt!
Image
Ich denke Epunkt hat einen sehr guten Ruf und hatte jahrelang einen Höhenflug; Jetzt ist leider der Einbruch und es läuft nicht mehr so wie bisher.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einige (fachliche) Schulungen angeboten, die immer interessant sind.