19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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EVVA Sicherheitstechnologie GmbH Vorstellungsgespräche
EVVA
Sicherheitstechnologie
GmbH
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Persönlichkeitstest/Intelligenztest trotz hoher Qualifikation und guter Reputation
Bewerber/inHat sich 2023 bei EVVA Sicherheitstechnologie GmbH in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Trotz hoher Qualifikation und guter Reputation soll man einen Persönlichkeitstest/Intelligenztest absolvieren. Ich empfinde dies als unangebracht und demütigend. Schade, dass EVVA so agiert, man bringt sich um den einen oder anderen guten Kandidaten, welchen man damit vergrault.
Wertschätzende Behandlung
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Sehr lange und mühsam
Bewerber/inHat sich bei Evva Sicherheitstechnologie in Wien als Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Bewerbungsfragen
- Erfahrung
- Studienwahl
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zu lange Reaktionszeit!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Evva Sicherheitstechnologie in Wien als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schneller agieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr länger und verwirrender Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei EVVA Sicherheitstechnologie GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im Oktober für eine normale Stelle beworben. Ziemlich schnell einen Termin für ein Gespräch bekommen, im Gespräch hat man mir gesagt ich komme sogar für eine höhere Stelle in Frage. Zweites Gespräch vor Ort, hatte eigentlich ein gutes Gefühl und wollte unbedingt hin. Nach monatelangen warten und telefonischen nachfragen habe ich nun ohne Begründung für beide stellen eine Absage erhalten. Der Persönlichkeitstest ist auch sehr altmodisch und sollte es so bei einen bewerbungsprozess nicht mehr geben, zusammengefasst sehr nette Leute in einen modernen Unternehmen die leider ohne Begründung entscheiden und das nach einen so langen Prozess und die Homepage ist bei den stellenanzeigen bei weitem nicht auf den aktuellsten Stand... Schade, hätte gerne dort begonnen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Falsche Informationen
Bewerber/inHat sich 2016 bei Evva in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellenbeschreibung korrekt ausschreiben, zusagen einhalten, nach dem Prinzip geben und nehmen agieren, Kunden und MA fair behandeln, Probleme ehrlich kommunizieren, kompetentes, charakterlich gefestigtes Management einstellen, professionelles Vertriebssystem entwickeln, Vertriebsfreundliches, motivierendes, leistungsförderndes faires entlohnungssystem einführen
Bewerbungsfragen
- Stärken Schwächen
- Gründe wechsel vertriebserfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Tolle Homepage aber.........
Bewerber/inHat sich 2018 bei Evva in Wien als Mitarbeiter Fertigung/Einsteller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist nicht schwer einem Bewerber zumindestens eine automatisierte Antwort zu geben!
Bewerbungsfragen
- Es hat keine Vorstellung stattgefunden.
- Zweimal die Firma telefonisch kontaktiert was die Bewerbung betrifft,noch immer keine Antwort.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion auf die Bewerbung, außer einer automatisierten E-Mail..
Bewerber/inHat sich 2018 bei EVVA Sicherheitstechnologie GmbH in Wien als Firmware-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einziges Unternehmen, welches nicht auf meine Bewerbung reagierte.
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sehr interessantes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2016 bei EVVA Sicherheitstechnologie GmbH in Wien als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
etwas überraschend war ein Intelligenz/Persönlichkeitstest vor dem Gespräch - wurde aber gut erklärt, ohne Zeitdruck
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Was wollen die?
Bewerber/inHat sich 2016 bei EVVA Sicherheitstechnologie GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wusste offensichtlich nicht genau, was sie eigentlich suchen und ob Erfahrung jetzt wichtig sei oder nicht. Ich habe in einem Bewerbungsgespräch selten so unangenehme Fragen gestellt bekommen wie hier. Dazu wurden Referenzen gefordert, die dann nie kontaktiert wurden. Die Absage erfolgte dann ohne jede Wertschätzung. (nach einem fast 2-stündigen Gespräch eigentlich ein Skandal!)
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Angenehme Atmosphäre
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sehr unfreundlich
Bewerber/inHat sich 2014 bei Evva in Wien als Fertigungssteuerung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
sehr unfreundlich, auch nach 3 Monate und mehreren Nachfragen keine Info zu meiner Bewerbung (Antwort von EVVA: ist bei uns so üblich)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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