116 Bewertungen von Bewerbern
116 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Vorschläge. Nur weiter so machen!
Das Interview mit dem Manager, der für die Stellenbesetzung zuständig war, ließ zu wünschen übrig. Ich habe sofort gemerkt, dass die Person von Anfang an nur geringes Interesse zeigte. Das Interview war zudem sehr unstrukturiert und es fehlte ein klarer roter Faden. Im Vergleich zu anderen Bewerbungsgesprächen, die ich bereits hatte, war dieses definitiv eines der schlechtesten. Obwohl Feedback in der darauffolgenden Woche versprochen wurde, erreichte mich dieses erst mit einer Verzögerung von 2 Wochen in Form einer standardisierten E-Mail.
Für mich hat alles gepasst.
Verbesserungen sind nicht nötig :)
Vertragsdetails im Erstgespräch besprechen
Gründe für Wechsel
Aktuell würde ich sagen gar nichts
My initial interaction with your HR team involved discussing my upcoming travel plans, which were scheduled within 3 weeks from our initial conversation. I was assured that this would not pose a problem for the interview process. However, it appears that there was a miscommunication or oversight, as I received an interview invitation after my travel had already begun.
And then when I expressed that I am already on a planned scheduled mentioned and then I got a rejection email.
So from 2nd interview to a rejection "for some circumstances".
Through the 2 weeks I got calls from HR saying we need my Uni grades from 7 years ago then I will get feedback in 2 days However I got it after 10 days!
While I understand that circumstances may change, I believe that better coordination and communication would have prevented this situation from occurring. As a candidate, I invest time and effort into preparing for interviews, and encountering such challenges can be disappointing.
I am sharing this feedback on Kununu with the intention of contributing positively to your company's growth and improvement. Constructive feedback can lead to more streamlined and effective interview processes.
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