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FFG 
- 
Österreichische 
Forschungsförderungsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Job satisfaction in interessantem Umfeld

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FFG - Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabiler Arbeitgeber, gute Reputation in sinnvollem Betätigungsfeld, sehr netter KollegInnenkreis, man bleibt immer am Ball was sich in der Forschung tut.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert an sich gut, manche Dinge könnten etwas früher kommuniziert werden, bevor es über die Stille-Post verbreitet wird.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegialer Umgang. Konfliktverhalten ist unterschiedlich ausgeprägt - wie überall.

Work-Life-Balance

Finde ich sehr gut und bin zufrieden damit. Familienleben/Kinderbetreuung oder andere Aktivitäten können gut organisiert werden. Es gibt wie in allen Unternehmen "Spitzen" der Arbeitsbelastung und dann wieder "Normalbetrieb". Von den Führungskräften wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter ausreichend Urlaub nehmen.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Umfeld bin ich sehr zufrieden. Potentiale von MitarbeiterInnen werden erkannt und gefördert

Interessante Aufgaben

Auf alle Fälle. Aufgaben ändern sich auch über die Jahre, es gibt immer wieder neue Themen, bei denen man mitarbeiten kann. Forschungsförderung an sich ist auch ein Arbeitsfeld, das für mich Sinn macht und wichtig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

KollegInnen die lange dabei sind können immer gefragt werden, es gibt einen guten Mix aus "alt" und "jung".

Arbeitsbedingungen

Es ist ein modernes Haus, Besprechungsräume sind innen liegend was nicht immer sehr angenehm ist. Büros sind schön und hell mit ausreichend Platz pro Person. Es gibt vereinzelt Engpässe bei den Arbeitsplätzen, hier wird aber immer sehr schnell versucht, gute Lösungen zu finden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt passt, Leistung wird gesehen und honoriert.

Image

Ich empfehle meinen Freunden das Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten der internen Weiterbildung aber auch externe Angebote, die man sich aussuchen kann, wenn sie entsprechend zur Tätigkeit passen. Aufstiegschancen sind vorhanden, Mitarbeiter nutzen tlw. auch die Chance für einen internen Wechsel/Aufstieg.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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