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Forstinger 
Österreich 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score135 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter:in17 Gehaltsangaben
Ø43.400 €
Verkaufskraft im Einzelhandel12 Gehaltsangaben
Ø27.000 €
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann10 Gehaltsangaben
Ø28.600 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Forstinger Österreich
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Forstinger Österreich
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 129 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

20 Prozent auf den gesamten Einkauf.
Ein mal im Jahr Gesundenuntersuchung
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Aufstiegschancen und gleichbehandlung bei den Aufgaben
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Gute Arbeitszeit, Gutes Klima
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wenn du Aus/- Weiter/- oder Fortbildungen machen möchtest unterstützt die Firma dabei, greift einem unter die Arbeit und wenn man Glück hat finanzieren sie es auch
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Man kann relativ eigenverantwortlich und frei die Arbeit erledigen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kündigung von alte Chef
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Gehaltsunterschied zwischen Mann und Frau
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Die Firma ist zum dritten Mal insolvent
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Mann sollte sich mehr um Mitarbeiter kümmern, Motivation wäre nicht schlecht
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Dass keine Reinigungskräfte eingestellt werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken...
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Radio, Klima und Kundenservice
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neues team am besten
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Regelmäßiger austausch von Informationen.
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Klimaanlage für den Sommer wäre sehr gut.
Bisschen mehr Gehalt wäre auch sehr gut, ich weiß ja wie viel der Forstinger verdient, und ich verdiene dafür nicht so viel, 1700-2000 wären angemessener.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Forstinger Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


keiner sticht dem anderen das Messer in den Rücken, es sind immer alle schuld
5
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Mir persönlich am wichtigsten.
5
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Kollegen gehen immer vor
5
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Sehr freundliche und nette Kollegen.
5
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Die meisten verstehen mich nicht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forstinger Österreich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


ein ewiger Kampf um jeden Euro
Gehalt ist nicht der beste
2
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Bezahlung pünktlich abgebe ist nicht so dem Forstinger seins
1
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Es ist sehr sozial das wohlverdiente Gehalt zu bezahlen.
1
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Wie bei allen Händlern, pure ausbeute.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


du hast alle Chancen aufzusteigen
5
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kein Weiterbildungsangebot
Wenn man den nötigen Ehrgeiz hat, kann man auch Karriere machen. Weiterbildungen werden laufend angeboten, solange man halt Schulungen abhalten darf.
4
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Aufstiegsmöglichkeiten gegeben. Weiterbildungen könnten etwas mehr stattfinden
4
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Schulungen sind ok.
Wer ehrgeizig ist kann weiter kommen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Forstinger Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Forstinger Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Forstinger Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 135 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Forstinger Österreich als eher traditionell.
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