Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Fressnapf Handels GmbH bietet eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumlichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld. Die Mitarbeiter:innen schätzen die Möglichkeit, Tiere mit zur Arbeit zu bringen und den freundlichen Umgang mit Kolleg:innen und Kunden. Es wird Wert auf Weiterbildung gelegt, allerdings gibt es Kritik an fehlenden Aufstiegschancen und mangelnden Weiterbildungsmöglichkeiten für geringfügige Mitarbeiter:innen.
Die Kommunikation im Unternehmen wird grundsätzlich positiv bewertet, jedoch gibt es auch Kritikpunkte wie die Angst, Fragen zu stellen, und das Gefühl, dass Probleme nicht direkt angesprochen werden. Vorgesetzte kommunizieren auf Augenhöhe und sind offen für Vorschläge, es gibt jedoch auch Berichte über mangelnde Unterstützung und effektive Kritik.
In Bezug auf Nachhaltigkeit wird kritisiert, dass viel Müll produziert wird und zu viel Plastikverpackung verwendet wird. Das Gehalt entspricht dem Kollektivvertrag, einige Mitarbeiter:innen empfinden es jedoch als zu niedrig.
Gut finden Arbeitnehmende:
Positive Arbeitsatmosphäre und familiäres Umfeld
Möglichkeit, Tiere mit zur Arbeit zu bringen
Offene Kommunikation auf Augenhöhe
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Mangelnde Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten für geringfügige Mitarbeiter:innen
Verbesserungsbedarf in der internen Kommunikation
Zu hoher Verbrauch von Plastikverpackungen
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Fressnapf Handels GmbH wird als überwiegend positiv beschrieben. Die Führungskräfte leben eine angenehme Atmosphäre vor und es herrscht ein familiäres Arbeitsumfeld. Das Team arbeitet unabhängig von Positionen zusammen und die Mitarbeiter:innen schätzen die modernen Büroräumlichkeiten. Es wird betont, dass Freude und Spaß bei der Arbeit im Vordergrund stehen, begleitet von einer sozialen, offenen, ehrlichen und lustigen Atmosphäre.
Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Es wird berichtet, dass Fehler oft als große Katastrophen betrachtet werden und dadurch Druck entsteht. Zudem scheint es Spannungen unter den Kolleg:innen zu geben, insbesondere bei Krankheitsfällen. Ein weiterer Kritikpunkt ist die mangelnde Beratung über Produkte. Es wird empfohlen, diese Aspekte zu beachten und möglicherweise Verbesserungsmaßnahmen einzuleiten. Trotz dieser Herausforderungen wird das Arbeitsklima insgesamt als angenehm bezeichnet, mit freundlichen Mitarbeiter:innen und Kunden sowie Hunden zum Streicheln.
Fressnapf Handels GmbH legt großen Wert auf eine wertschätzende und respektvolle Kommunikation, die das Verantwortungsgefühl der Mitarbeiter:innen stärkt. Regelmäßige Informationsveranstaltungen halten das Team auf dem Laufenden und fördern einen offenen Dialog. Es besteht die Möglichkeit, direkt Fragen zu stellen oder Probleme anzusprechen, was eine hohe Erreichbarkeit der Vorgesetzten unterstreicht.
Allerdings gibt es auch Herausforderungen in der Kommunikation. Einige Mitarbeiter:innen empfinden eine gewisse Angst, Fragen zu stellen und müssen oft nachhaken, um Klarheit zu erlangen. Zudem wurde kritisiert, dass Fehler oder Probleme nicht immer direkt angesprochen und gelöst werden. Dies führt gelegentlich zu einer Wahrnehmung des Unternehmens als autoritär geführt. Trotz dieser Punkte wird die Kommunikation insgesamt als gut bewertet und bietet Raum für individuelle Absprachen wie Änderungen am Dienstplan.
Fressnapf Handels GmbH zeichnet sich durch einen starken Kollegenzusammenhalt und Teamarbeit aus, die über Abteilungsgrenzen hinweg betont wird. Die Mitarbeiter:innen schätzen das vertrauensvolle Verhältnis und die Unterstützung, die sie von ihren Kolleg:innen erhalten. Hilfsbereitschaft wird in diesem Unternehmen großgeschrieben.
Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Es wurden Fälle von Konflikten zwischen den Kolleg:innen berichtet. Zudem haben einige Mitarbeiter:innen negative Erfahrungen gemacht, wie etwa das Gefühl, allein im Verkauf gelassen zu werden oder das Sprechen über potenzielle Kündigungen hinter ihrem Rücken. Trotz dieser Schwierigkeiten bleibt der allgemeine Tenor zum Thema "Kollegenzusammenhalt" bei Fressnapf Handels GmbH positiv. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Aussagen auf Meinungen basieren und nicht als bewiesene Tatsachen betrachtet werden sollten.
Fressnapf Handels GmbH bietet eine Arbeitsumgebung, in der die Vorgesetzten auf Augenhöhe kommunizieren und offen für Vorschläge sind. Die Hierarchien sind flach und der Umgang mit den Mitarbeiter:innen ist wertschätzend. Es wird ein freundschaftlicher und respektvoller Umgang gepflegt, was dazu führt, dass Vorgesetzte oft als Freund:innen wahrgenommen werden.
Jedoch gibt es auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen haben das Gefühl, dass ihnen gelegentlich die notwendige Unterstützung und Erklärungen fehlen. Dies kann zu Schwierigkeiten bei der Kundenberatung führen. Zudem wurde Kritik an der mangelnden effektiven Kritik und Hilfe seitens der Vorgesetzten geäußert. Es wurde auch berichtet, dass Mitarbeiter:innen manchmal alleine an der Kasse gelassen werden und das Gefühl haben, dass Probleme gezielt gesucht werden, um negative Darstellungen zu erzeugen. Trotz dieser Herausforderungen zeigt sich Fressnapf bemüht, Job und Familie in Einklang zu bringen.
Es wäre toll wenn die Dienstpläne deutlich früher feststehen würden, damit man sich Termine auch mal länger als 2 Wochen im Voraus ausmachen kann, oder gar nicht mal 2 Wochen im Voraus, weil man noch nicht weiß wann man arbeiten muss.
Mehr Ausbildung für Filialleiter bezüglich korrekter Umgang mit Menschen, auch wenn persönliche Abneigung existiert- das hat nichts mit der Arbeitsleistung zu tun kann aber viel beeinflussen (negativ & positiv)
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Die Fressnapf-Mitarbeiter haben die Möglichkeit viele Aus- und Weiterbildungen zu besuchen bzw. sich über E-Learnings weiterzubilden. Jeder Mitarbeiter im Vertrieb darf pro Monat ein E-Learning absolvieren.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Fressnapf Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Fressnapf Handels besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeitenden Fressnapf Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 151 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 75 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fressnapf Handels als eher modern.
