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Greiner
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score232 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in13 Gehaltsangaben
Ø61.000 €
Qualitätsmanager:in10 Gehaltsangaben
Ø55.000 €
Controller:in8 Gehaltsangaben
Ø69.400 €
Gehälter für 45 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Greiner
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Greiner
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 210 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • KantineKantine
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • RabatteRabatte
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • CoachingCoaching
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wertschätzung,
Mut zur Veränderung und Transformation
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Alles die besten
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Das Gehalt ist für die geforderte Leistung ganz ok.
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Das es eine sehr Soziale Firma ist.
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Bezahlung, work life balance,
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das ist nicht wirklich die Schuld vom Arbeitgeber aber es wäre schön wenn mehr Österreicher dort beschäftigt wären.
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Art der letzten Kündigungen und internen Kommunikationen war unterirdisch
Nach außen hin gibt sich das Unternehmen als weltoffen und sozial, wenn man erst mal dort ist schaut es ganz anders aus
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Keine Bushaltestelle, oder Zugstation
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nicht offen für andere Meinungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch interne Firmenkommunikation muss bedacht sein. Wir MitarbeiterInnen merken wenn uns etwas vorgemacht wird. Stopp mit großen PR Shows ohne wirkliche taten. Jeden Tag ließt man wie Innovativ Greiner nicht ist aber gleichzeitig werden Gelder massig gekürzt.
Sinnlos weil Kritik wird nicht angenommen sondern stört das hierachische System
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Bessere Kommunikation der Vorgesetzten, mehr Einbezug in Aufgabengestaltung
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Es gibt zurzeit nichts zum verbessern
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Mehr Frauen in der Führungsebene
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Greiner ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Modern eingerichtete Büros; technische Infrastruktur auf modernstem Standard
4
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Gute Ausrüstung, modern
4
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Büro ähnelt mehr einer Besenkammer
3
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höhenverstellbare Tische
5
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Die Büroausstattung entspricht der Zeit.
Viele Großraumbüros wo sich schon Lärm entwickelt.
Klimaanlagen für den Sommer wären toll.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Greiner ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Die Kommunikation zwischen den Kollegen könnte besser sein. Meistens werden die Themen mit so wenig Worten wie möglich besprochen.
3
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Etwas schwierig, weil die Leute sind aus verschiedene Länder, aber man kann viel neue Sprachen lernen.
3
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Scheitert manchmal an einzelnen Persönlichkeiten, aber wehe die lässt man außen vor
3
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Entscheidungen werden hier sehr intransparent kommuniziert.
1
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Der Flurfunk funktioniert bestens ;)
Intranet ist auch eine gute Informationsquelle und auf Greiner-Gesamtsicht echt in Ordnung
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).


Wegen der aktuellen Kündigungswellen ist der Aufstieg schwer.
2
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So gut wie keine
2
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Es gibt einige Aufstiegs- und Weiterbildungsangebote
4
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Weiterbildung ist groß geschrieben
5
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Gibt es keine. Wurde mir wörtlich auch so gesagt. Hier ist Schluß für dich! Zitat Ende!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Greiner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Greiner besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden Greiner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 232 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 62 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Greiner als eher modern.
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