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GVO 
Personal 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score42 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie4 Gehaltsangaben
Ø28.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GVO Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GVO Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • CoachingCoaching
    36%36
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • KantineKantine
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2
  • ParkplatzParkplatz
    2%2
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Büroteam ist sehr freundlich und sind sehr bemüht immer den passen Dienst für einen zu finden.
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Sehr professionell , gute Unterstützung in jedem Fall
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Sind verständnisvoll wenn man bei einem Kunden nicht arbeiten möchte. Auf Wunsch wird auch geschaut dass man bei dem die Dienste bekommt wo man sich bereits auskennt, was für den Kunden und für einen selbst angenehmer ist.
Wenn man für 1-2 zwei Wochen in den Urlaub fliegt, braucht man keine Anträge zu stellen, man gibt nur telefonisch Bescheid.
Die Flexibilität die ich habe.
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ist telefonisch immer erreichbar
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

In der Hochsaison wird man sehr oft in seiner Freizeit angerufen, ob man doch nicht mehr Dienste übernehmen kann. Wenn man nicht abhebt ändert sich leicht das Verhalten zu einem bei der Dispo.
Eigentlich gar nichts
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Das benehmen/Umgang mit angestellten.
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ruft auch außerhalb der Dispositionszeiten immer an
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Ich weiß nicht, Gibts nichts zu sagen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Dispo am Freitag verlängern
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Den Dispo-Tag etwas besser organisieren. Es ist nicht angenehm wenn jeden Freitag das Ohr brennt, weil man seit einer Stunden versucht durchzukommen um sich für die Dienste einzuteilen.
mehr über die App organisieren und nicht ständig telefonisch
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Vielleicht ein bisschen lockerer sein oder sich nicht an dem Arbeiter die schlechte Atmosphäre raus lassen
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Mehr Verständnis wenn unvorhergesehene Probleme auftreten oder Zwischenfälle sind
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von GVO Personal ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Keine Frage - Frauen und Männer Diskussionen gibt es angenehmerweise gar keine.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GVO Personal ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


So gut wie keine bei der Firma selbst. Durch Vielfalt an Kunden und Gästen kann man alledings Kontakte knüpfen um zu was Anderem zu kommen.
2
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Weiterbildung kennt man dort garnicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GVO Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet GVO Personal schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden GVO Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GVO Personal als eher modern.
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