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Helmut 
Sachers 
Kaffee 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Helmut Sachers Kaffee
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Ziele aufzwingen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Helmut Sachers Kaffee
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

eine österreichische Geschichte
Bewertung lesen
Flexibilität
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ständig so zu tun, als wäre man "Freunde".... Und dann weiß jeder über jeden Bescheid.
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Herablassende Führungsperson, schlechte Unternehmensführung, keine Visionen,...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit und klare Angaben. Auch auf Bedürfnisse der Mitarbeiter etwas mehr Rücksicht nehmen. Und nicht aus Kleinigkeiten gleich was großen machen. Alles, jeder Handgriff wird besprochen und analysiert. Oft nicht mal der Rede Wert. Stiftet nur Unruhe!
Nicht alles Todreden
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Neue Führungsebene, besseres Einkommen, bessere Work-Life-Balance, interessantere Aufgabengebiete
Bewertung lesen
die Markenstrategie weiterentwickeln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Helmut Sachers Kaffee ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr gut, das einzig Positive dort
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helmut Sachers Kaffee ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unter aller Würde - keinen Respekt, behandelt Mitarbeiter wie Untergebene
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Kein Thema, müsste mehr bezahlt werden oder würde einer Wertschätzung entgegenkommen
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Helmut Sachers Kaffee wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Helmut Sachers Kaffee schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Helmut Sachers Kaffee als eher traditionell.
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