Nomen est Omen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität - Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Ländern.
Arbeitsatmosphäre
Super Team!
Kommunikation
Offene Kommunikationskultur, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege.
Kollegenzusammenhalt
Vom ersten Tag an wurde ich sofort herzlich ins Team aufgenommen. Auch die Kollegen aus anderen Abteilungen haben mir das Onboarding durch ihre offene Art sehr leicht gemacht.
Work-Life-Balance
Es herrscht ein hoher Arbeitsethos, dh. in der Regel macht man keine Überstunden, aber wenn es die Umstände erfordern, wird auch mal länger gearbeitet. Der größte Luxus für mich bedeutet, das am Freitag zu Mittag Schluss ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte noch nie eine so kompetente wie auch empathische direkte Führungskraft. Agiles Management ist hier gelebter Alltag. Und auch der Geschäftsführer der gesamten HERZ-Gruppe ist überhaupt nicht abgehoben, jederzeit erreichbar, wenn man von ihm eine Entscheidung braucht, und pflegt eine open door policy.
Interessante Aufgaben
Das Onboarding war höchst professionell. Vom ersten Tag an wurde ich in Entscheidungsprozesse eingebunden, hab eigene Bereiche übertragen bekommen. Sehr abwechslungsreicher Tätigungsbereich.
Gleichberechtigung
Ich hätte bis dato keine gravierenden Ungleichheiten bemerkt.