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Herz-Jesu 
Krankenhaus 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score94 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in5 Gehaltsangaben
Ø41.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Herz-Jesu Krankenhaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Herz-Jesu Krankenhaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • KantineKantine
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • CoachingCoaching
    41%41
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    35%35
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Durch die überschaubare Größe herrscht ein familiärer Umgang. Das "Du"-Wort zählt zur Hauskultur. Wertschätzender Umgang mit Patient*innen. Hauseigene Küche, welche mehrmalige Auszeichnungen erhalten hat. Gute Verkehrsanbindung.
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Habe mich sehr wohl gefühlt, kann ich als Arbeitgeber nur weiterempfehlen!!
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Gutes Arbeitsklima
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Extrem tolle Führung
Perfekte Standards
Sehr gutes Team
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Zentrale Lage, Küche
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Personal, deshalb werden Operationen immer wieder verschoben oder abgesagt
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Verzögerungen im OP-Programm, Interesse mancher Mediziner*innen
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Vorgesetzte sind zu abgehoben, Mitarbeiter werden von einem Tag auf den anderen ohne Vorwarnung auf die Straße gesetzt
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Zu viele Mitarbeiter in höheren Positionen, Führungskräfte haben keine Ahnung von der Arbeit ihrer Untergebenen, es werden Entscheidungen hinter dem Rücken getroffen
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Gehaltsvorstellung für Pflegemitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Entlohnung, Mitarbeitern günstigere Wohnung anbieten, Zuschläge für Sonntag, Feiertag und Nachtdienst erhöhen, keine Autoparkplätze deshalb Unterstützung für öffis Jahreskarte
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Weiterbildung könnte mehr gefördert werden.
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Führungskräfte besser auswählen, diese auch für niedere Arbeit einsetzen, weniger Zeit und Geld in Unwichtiges investieren, bessere Kommunikation, Tratscherei verhindern
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Einhaltung des OP-Statut
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Weniger und kompetentere Führungskräfte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Herz-Jesu Krankenhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Ich arbeite in einem tollen Team, mit guten Zusammenhalt
5
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Auf jeden Fall
5
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Respektvoller und wertschätzender Umgang im Team.
5
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Tolles engagiertes Team
5
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Extrem tolles Team!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herz-Jesu Krankenhaus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Gehalt definitiv ausbaufähig nach oben
3
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Könnte allgemein mehr sein in der Pflege
3
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Für die erbrachte Leistung eines der schlecht bezahltesten Vinzenz Häuser
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Innerbetriebliche Fortbildungen und externe Fortbildungen werden angeboten. (bis etwa 20 h/Jahr) Onlinefortbildungen zum Erwerb von PFP ebenfalls möglich.
4
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Es werden tolle Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
5
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Fort- und Weiterbildungen werden bei Wunsch übernommen, viele Möglichkeiten werden angeboten
5
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Es gibt ein umfassendes Angebot an Aus- und Weiterbildungen. Tolle Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung werden geboten, man muss diese auch nutzen!
5
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Sehr viele Angebote!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Herz-Jesu Krankenhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Herz-Jesu Krankenhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Herz-Jesu Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 94 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Herz-Jesu Krankenhaus als eher modern.
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