Bei H&M wechseln die Mitarbeiter häufiger als man seine Socken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsausrüstung steht immer bereit und ist in allen Filialen gleich. Auch die Arbeitsmethoden sind in allen Filialen übereinstimmend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Behandlung, kein Einblick in die Pläne der Bereiche - also keine Transparenz, sehr niedrige Gehälter, ständige Personalwechsel...
Verbesserungsvorschläge
Anstatt ständig neue Mitarbeiter einzustellen, sollten sie sich vielleicht mehr um die kümmern, die sie bereits haben, insbesondere um die loyalen Mitarbeiter, die schon seit langem dabei sind. Außerdem mangelt es in vielen Angelegenheiten an Transparenz, was gegen die eigenen Werte "Wir glauben an die Menschen" und "Wir sind offen und geradeheraus" verstößt.
Arbeitsatmosphäre
Während meiner Beschäftigung hörte man nicht ein einziges Mal, dass diese Firma ein guter Arbeitgeber ist, sondern genau das Gegenteil...
Kollegenzusammenhalt
Es hängt von Team zu Team ab, aber meistens ist es freundlich und teamorientiert.
Work-Life-Balance
Oft sind lange Arbeitszeiten, die eigentlich unnötig wären, aber aufgrund von Personalmangel und schlechter Organisation unvermeidbar
Vorgesetztenverhalten
Es gab Kollegen, die z. B. bei Nachfragen schnell gereizt reagierten und auch anscheinend bewusst sabotierten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen, die seit über 20 Jahren arbeiten, beklagten sich über die enorme Arbeitsbelastung, die nicht realistisch sei.
Arbeitsbedingungen
POS-System von Anfang 2000 und langsame PCs.
Gehalt/Sozialleistungen
Minimum.
Karriere/Weiterbildung
Absichtlich in einer " Trainingsposition " gehalten, ohne Ende und unter Ablehnung von Aufstiegswünschen, um das Gehalt so niedrig wie möglich zu halten.