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Jetzt Profil vervollständigen26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
viele Angebote für die Mitarbeiter; soziale Stärken in den Teams; Flexibilität wird gelebt (für Firma und Mitarbeiter)
teilw. alte Strukturen welche sich nur langsam ändern
bessere Abstimmung von Holding zur operativen Firma
wird wirklich viel angeboten und man kann/darf sich entwickeln
fair/gut - mehr kanns immer sein! Benefits noch ausbaufähig
für einen Logistiker wirklich gut und nachhaltig
in meinem Team traumhaft
wertschätzend/offen/ehrlich...
Büros nur teilw. modernisiert, aber das "Update" läuft bereits
viele "Kanäle" machen es vielleicht nicht immer einfach/übersichtlich, aber an sich wird sehr viel kommuniziert
tolle Projekte, viel positive Dynamik
Überstunden werden weder angekündigt noch abgegolten
Schlechte Bezahlung, Überstunden ohne Entgelt
In manchen Abteilungen wird man nur schlecht behandelt
Interne Kommunikation Fehlanzeige
Hilfsbereitschaft: ich bein seit 8 Jahre in diese Firma, egal was man gebraucht hat Arbeitgeber ist immer entgegen gekommen
Im gegensatz zu Konkurenzfirmen sind alle Mitarbeiter mit Bezahlung und der Arbeit sehr zufrieden
Wenig personal,aber meistens kriegt man es hin, dass man nötige Urlaubstage kriegt
Ich kann von mir Beispiel geben, wie ich angefangen habe war ich nur für Autos einlagern zuständig,da ich nur B-Schein hatte,aber ich hatte immer Interesse an Lkw, schon mein Kindzeit nach ca. halbes habe ich gefragt ob ich Lkw-Shuttle könnte,wenn ich CE-Schein hätte und da habe ich nicht nur zusage bekommen sondern auch Unterstützung von Arbeitger und von Mitarbeit mit Theorie und Praxis.
Sehr gute und rechtzeitige Bezahlung, sehr zufrieden
Immer freundlich , wenn man familiäre probleme hat kommt immer entgegen
Wir haben alles was wir brauchen, und ganz wichtig sehr sauber 2×wöchentlich kommt die Reinigungsfirma
Ich bin LKW-Shuttlefahrer, bei uns wird nie langweilig, außer Lkw-Shuttle mache ich Waggon beladen oder die Fahrzeuge bei unserem platz einlagern,sehr Interessante Job.
Die Arbeitsmitarbeiter,Firma
Gar nichts,alles top
Gibt es keine,Topunternehmen
Nach außen sehr gut, aber unter den Mitarbeitern weiss man eben wie es meist wirklich ist.
Wird dir hier relativ viel geboten.
In den Abteilungen selber meist ganz ok aber abteilungsübergreifend schrecklich. Meist hat man das Gefühl das sich die Abteilungen gegenseitig hassen.
Meist sehr arrogant und herabsehend. Du fühlsd dich überhaupt nicht als wär deine Meinung was Wert.
Kommunikation findet entweder keine statt oder hinter dem Rücken.
Sehr interessante Tätigkeit
Gehalt und unbezahlte Überstunden sowie all-in-Vertrag
Bessere Einschulung und noch bessere Informationsvergabe.
MA sind auf hohem Streßlevel ausgesetzt wirkt sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind unzufrieden, deswegen sind die Guten und Besseren Kollegen gegangen
Zu wenig Personal
Bis auf einige
Man wird nicht Ernstgenommen
Mettings werden zeitlich organisiert sonst eher schlechte Informationsfluss
Frauen mit offener Kinderwunsch haben es schwierig.
Mindestlohn für viel arbeit
Interessante,dynamische Aufgaben, gute Arbeitsklima, eigene Verantwortung
Fehlende Gehaltserhöhung, teilweise nicht genügende Wertschätzung
Anerkennung durch Lob und Gehaltserhöhung
Ganz ehrlich.....da gab es nicht viel
Arroganter Vorgesetzten der von oben herrab und Lügen versucht seine Mitarbeiter klein zu halten.
Bemerkenswert wie der Name einer Firma durch eine einzige Person so dermaßen ins Negative gezogen wird.
Neuen Standortleiter einsetzen
Versuchen einen festen Mitarbeiterstamm aufzubauen
Wenn man von den direkten Vorgesetzten mehrmals belogen und um Stunden betrogen wird, leidet die Arbeitsatmosphäre natürlich darunter.
Hier in Graz hat dieser Standort von Hödlmayr seinen Ruf weg.
Und der ist nicht der Beste.
Wenn schon Personalfirmen keine Mitarbeiter mehr dort hin schicken wollen um diese zu schützen, sagt das schon sehr viel aus.
Null
Am ersten Tag wird einem das blaue von Himmel gelogen was alles möglich ist.
Im Endeffekt gibt es keine Aufstiegsperspektive.
Es geht. Jeder versucht in dem Laden zu überleben....
Da eine ständige Fluktuation herrscht gibt es davon nur wenige.
Die meisten kommen über Leihfirmen und haben schon nach 2-6 Wochen die Schnauze voll.
Direkte Vorgesetzte regieren und führen nur durch Verbreitung von Druck und Angst.
Man wird offen belogen.
Stunden werden vom Vorgesetzten selbst nach unten "korrigiert" damit die Bilanz stimmt.
Mehr als nur unterirdisch
Find wenn überhaupt nur "hinterm Rücken" statt.
Keine
Keine
Bekanntheit - gut bei Jobwechsel.
Führungskräfte meist arrogant und unfreundlich. Veraltete Strukturen und Führungsmethoden.
Mitarbeiter sind nicht mehr so abhängig vom Arbeitgeber wie das vielleicht früher war (genügen Angebot am Arbeitsmarkt), deswegen sollte man diese auch besser behandeln und nicht laut werden oder mit den direkten vorgesetzten drohen.
In der Führungsebene sehr angespannt.
Nie über kollektiv.
Unfreundlichkeit und Angespanntheit in den Führungsetagen. Veralteter Führungsstil (angst mache, teilweise laut werden gegenüber der Mitarbeiter)
So verdient kununu Geld.