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Hotels 
Österreich
Bewertung

Um zu Wachsen muss mal die Sonne scheinen und mal regnen.

3,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Vienna House Hotelmanagement GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Gesprächskultur
Die perfekte Besetzung am Empfang / Sekretariat. Danke euch für die ausgezeichnete Betreuung in allen Belangen.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice mehr Raum geben. Die letzten 2,5 Jahre zeigten, dass die MA es zu schätzen wissen und sich gut organisieren können.

Arbeitsatmosphäre

Finance ist die Abteilung mit starken Sonnen- und Schattenseiten. Sehr polarisierend auf allen Ebenen.
Für die eigenen Vorstellungen und Ziele ist Einsatz gefragt und sich nicht von Misserfolgen entmutigen lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle gleich behandelt. Das Alter spielt keine Rolle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele gute Ideen, von welchen mehr umgesetzt werden sollten. Speziell im Jahr 2022 wird dieser Bereich stark vorangetrieben. Bitte weiter so.

Gehalt/Sozialleistungen

Geschenkt wird wenig, aber mit Initiative wird das gesteckte Ziel erreicht.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine Knapp, Vice President Human Resources & Training
Christine KnappVice President Human Resources & Training

Liebe Kollegin, lieber Kollege!

Vielen Dank für die Zeit die du dir genommen hast, das wissen wir sehr zu schätzen. Vor allem deine Vorschläge sind für uns sehr wertvoll und zeigt auf, wo wir uns als Arbeitgeber noch verbessern können.

Bitte halte uns weiterhin auf dem Laufenden über deine Wahrnehmung und schön, dich als Teammitglied bei uns zu wissen!

Herzliche Grüße Christine

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