Keine Teamarbeit, keine Urlaubswahl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Internorm in Sarleinsbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Einstiegsgehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaub
Teamleitung
Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
Man sollte leichter Urlaub bekommen, finde es einfach nur schade und teils frech, wenn man 2 Monate zuvor nach einem Urlaub fragt, und eine Woche davor erst erfährt, ob man ihn bekommt oder nicht.
Kollegenzusammenhalt
Abolsut nichts davon zu sehen, in anderen Teams funktioniert es aber wahrscheinlich besser.
Vorgesetztenverhalten
Meister ist in Ordnung. Wenn man in den Krankenstand geht, da man zb. Covid hat, wird man 5 mal im Krankenstand angerufen, wann man endlich wieder kommt.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, fast keine Abwechslung
Gleichberechtigung
Einige werden bevorzugt, viele nicht. Entweder die Teamleitung mag dich oder nicht und so entscheidet sich auch der Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit sich Weiterzubilden, außer ein Teamleit.er geht in Pension.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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