Realitätsverweigerung auf höchstem Niveau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Demokratische Diskussionssprozesse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Empowerment und rasche Entscheidung fehlen....
Verbesserungsvorschläge
Sich der Realität stellen und moderne Unternehmensstrukturen ohne Hierarchie installieren. Unternehmenswerte tatsächlich leben.
Arbeitsatmosphäre
Silobildung außerhalb der eigenen Abteilung, wenig interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikation
Keine strukturierte Kommunikation
Work-Life-Balance
Am besten 24/7 Erreichbarkeit
Vorgesetztenverhalten
Unterwürfigkeit scheint ein Erfolsmodell zu sein
Gleichberechtigung
Es gibt ein Mentoringprogramm, allerdings macht sich das in der Anzahl der weiblichen Führungskräfte nicht bemerkbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Überdurchschnittlich viele Mitarbeiter, die schon 10 Jahre oder länger dabei sind -> frischer Wind fehlt
Arbeitsbedingungen
Internet für Homeoffice wird nicht zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gespart wird wo es geht....
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht marktkonform; Benefits nicht vorhanden.
Image
In der Vergangengeit besser gewesen
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund mehrjährigem Sparprogramm werden Mitarbeiter aufgefordert Linkedinkurse zu buchen.....