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Leiner 
& 
kika 
Möbelhandels 
GmbH
Bewertung

Kommunikation, nein danke!

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kika - Leiner Zentrale in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein wirklich fairer Gehalt, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen im kika Restaurant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben ausgeführt.

Verbesserungsvorschläge

Renovierung/Sanierung der Büroräume.
Kommunikation auf allen Ebenen.
Mitarbeiter*innen vor der Presse informieren.

Arbeitsatmosphäre

Mittelmäßig, Großraumbüro. Es läuft andauernd jemand beim Arbeitsplatz vorbei, da hier viele Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Abteilungen vorbei müssen. Selten ruhig.

Kommunikation

Nonexistent. Als Mitarbeiter*in der keine Führungskraft ist wird man nicht über wichtige Meeting etc. informiert. Es gibt keinen Kommunikationsfluss und Infos erhält man nur über den Flurfunk.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren das einzig Gute, doch meiner Meinung nach, haben so gut wie alle kompetenten und liebe Kolleg*innen mit der Insolvenz gekündigt.

Work-Life-Balance

Ok.

Vorgesetztenverhalten

Obwohl die HR von Problemen im Team wusste, wurde nichts unternommen was geholfen hätte.

Interessante Aufgaben

Wenn man gute Ideen hat, kann man diese einbringen. Man kann schon selbst den Aufgabenbereich bis zu einem gewissen Maß mitbestimmen.

Gleichberechtigung

Junge Frauen werden hier leider nicht gleichgestellt mit älteren bzw. männlichen Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Sehr altes Bürogebäude. Die Deckenfliesen bewegen sich wenn der Wind geht. Im Winter so kalt dass man mit Decke arbeiten muss weil bei der Heizung gespart wird. Im Sommer so heiß dass man es nicht aushält. Die Klimaanlage ist sehr alt und bläst direkt auf Mitarbeiter*innen die dadurch Erkältungen durch den direkten Zug bekamen. Der Arbeitsplatz ist nicht besonders ergonomisch. Die Geräte alt und viele Programme sehr langsam und veraltet.

Gehalt/Sozialleistungen

Fairer Gehalt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man länger in der Firma war, hatte man gute Aufstiegschancen. Weiterbildungen wurden mir keine angeboten.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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